Sandrine Montoya

La formation :

Cette formation « Développer ses capacités de manager » a pour objectif de donner aux managers les moyens d’être plus performants dans leur travail au quotidien.
Découvrir les bases du management, définir le rôle du manager, maîtriser les comportements pour une meilleure communication, comprendre les leviers de la motivation, training d'entretiens et situations.
A l’issue de la formation, vous

• Comprendrez mieux votre rôle de manager
• Vous aurez intégré les outils majeurs du management,
• Vous aurez pris conscience de vos préférences, de vos atouts et axes de progrès
• Et vous vivrez sereinement votre position de manager dans votre travail au quotidien, vous gagnerez en efficacité.

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• Formation sur 2 journées avec training personnalisés.
• Possibilité de mutualiser.
• Possibilité de package : formation + 5 séances de coaching individuelles et personnalisées (120€/h).

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Le coaching :

1/ L'accompagnement en entreprise.
Encouragement, soutien, aide au développement organisationnel, guide pour le transfert de la maîtrise du savoir d'un domaine vers un autre, appui pour votre changement de carrière, action pour améliorer votre communication et vos relations...

• Vous souhaitez être plus performant, vous avez besoin d'un guide pour vous accompagner vers la réussite, vous sentir à l'aise.
• Vous souhaitez vous faire accompagner pour réaliser un objectif très précis, regagner votre confiance en vous, surmonter vos difficultés personnelles et professionnelles.

Coaching individuel ou collectif pour les managers de proximité / accompagnement d'équipes.

2/ Développement personnel :
Vous souhaitez de l'aide pour passer une crise, un cap difficile, des outils pour ne pas rester seul avec vos blocages ? Vous voulez concrétiser un domaine de compétences, vous voulez vous stabiliser ou encore vous comprendre ?
L'accompagnement vous aide à mobiliser et à développer vos propres ressources afin d'appliquer des solutions relationnelles et personnelles efficaces.
C'est aussi le plaisir d'être accompagné dans cette démarche bienveillante d'avoir la volonté commune d'accepter le changement simplement et durablement.
Toute tentative d'évolution entraîne son lot de résistances, c'est normal, elles sont dues aux habitudes, aux croyances.
Nous allons les repérer ensemble et à chaque début de séance, nous nous appuierons sur les modifications opérées.
Manque de confiance en soi - anxiété - angoisse - stress -mieux communiquer - gestion des émotions - recherche d'un stimulant - dynamique de groupe - retrouver une dynamique positive - besoin de retrouver des repères - gommer des faiblesses - difficultés scolaires - préparation mentale - prise de parole - premier entretien/emploi - reconversion professionnelle ...