Les entreprises leaders réimaginent les stratégies de recrutement en adoptant une approche holistique de gestion totale des talents. Cet ebook dévoile comment un alignement étroit entre les RH et les Achats peut favoriser l'agilité organisationnelle et opérationnelle, optimiser les coûts et améliorer l'accès, la qualité et la rétention des talents.
Nous explorons trois puissantes stratégies de sourcing : la sélection basée sur les compétences, le sourcing direct et la méthode “Buy, Build, Borrow”, pour transformer le développement de la gestion totale des talents (TTM).