Nous sommes ravis de vous présenter le sourcing collaboratif, une nouvelle suite de fonctionnalités conçue pour réunir l'ensemble de votre équipe emmenée à embaucher en un seul endroit, rendant ainsi votre processus décisionnel plus rapide, plus intelligent et plus harmonisé.
Lorsque les commentaires de votre équipe sont dispersés sur différentes plateformes, vous perdez le contexte et créez une expérience non fluide pour toutes les personnes concernées.
Notre étude utilisateurs chez Malt a confirmé ce que nous soupçonnions déjà : recruter est une décision prise en groupe. C'est pourquoi nous avons intégré l'ensemble du flux de travail collaboratif directement dans le système de suivi des candidatures (ATS) Malt.
Voici comment nos nouvelles fonctionnalités transforment le processus :
- Invitez l'ensemble de votre équipe : les chefs de projet peuvent désormais inviter leurs collègues directement à participer à un projet de sourcing. Que vos collaborateurs soient déjà inscrits sur Malt ou non, vous pouvez leur donner les droits d'accès appropriés pour consulter les profils des candidats et les détails des projets. Il n'est plus nécessaire de transférer manuellement les CV ou de partager des liens.
Conçu pour s'adapter à la manière dont votre équipe travaille déjà
Nous avons conçu ces fonctionnalités afin de répondre aux principaux défis auxquels nos clients sont confrontés quotidiennement. L'objectif était d'éliminer les solutions de contournement hors plateforme et de permettre aux équipes de gérer plus efficacement leur processus de recrutement au sein de Malt.
Un processus plus fluide pour tous
En centralisant la collaboration, vous gagnez un temps considérable grâce à un outil puissant et efficace pour toutes les personnes impliquées, y compris vos précieux experts en recrutement qui vous aident à identifier les meilleurs talents à l'échelle mondiale.
- À l'attention de nos clients : grâce à la centralisation des informations sur les candidats et aux commentaires de l'équipe, vous bénéficiez d'une plus grande autonomie pour recruter plus rapidement, de manière plus cohérente et plus efficace.
- À l'attention des chefs de projet : vos experts de recrutement dédiés bénéficient d'une vue claire et consolidée de l'évaluation de votre équipe. Cela réduit les allers-retours manuels, leur permettant ainsi de se concentrer sur ce qu'ils font le mieux : fournir des conseils d'experts à forte valeur ajoutée pour vos projets.
En fin de compte, le sourcing collaboratif renforce notre engagement à faire de Malt votre guichet unique pour travailler avec des freelances. Il ne s'agit pas seulement de trouver des talents, mais d'une solution complète qui rationalise l'ensemble de la chaîne de valeur, du sourcing et de la sélection à la signature du contrat et au paiement.
Êtes-vous prêt à cesser de transférer des emails et à prendre de meilleures décisions en matière de recruter, ensemble ? Envisagez le sourcing collaboratif pour votre prochain projet.
