Description

Avec plus de 15 ans d’expertise en formation et OPCO, j’ai accompagné de nombreuses entreprises de tous secteurs et tailles dans leurs projets de formation. Aujourd’hui, en tant que consultante RH spécialisée dans le développement des compétences, j’aide les TPE/PME franciliennes à optimiser leurs budgets (OPCO, CPF, fonds conventionnels) et à booster la performance de leurs équipes. Mes solutions sur mesure incluent :

-Optimisation des financements pour maximiser vos ressources.

-Déploiement de l’AFEST pour des formations pratiques sur le terrain.

-Onboarding/offboarding efficaces pour fidéliser vos talents et préserver votre marque employeur.

-Structuration de services formation internes pour pérenniser vos compétences.

Réactivité, proximité et agilité sont au cœur de mon approche.

Au plaisir de vous accompagner dans vos projets !

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Yerres (jusqu’à 50 km)

AKTO
Cheffe de projet Emploi Formation
janvier 2021 - octobre 2024 (3 ans et 9 mois)
Paris, France
Concevoir, piloter et suivre un projet en lien avec les partenaires emploi et formation. Mettre en place des job dating ciblés en fonction des besoins des entreprises. Construire des boîtes à outils emploi formation. Animer les comités de pilotage. Sensibiliser aux différentes méthodes pédagogiques dont l'AFEST (Action de formation en situation de travail). Accompagner les publics éloignés de l'emploi sur des projets de formations spécifiques.
AFEST Accompagnement à la gestion du budget formation Insertion dans l'emploi Gestion de projet formation Partenaire emploi formation
AKTO/ OPCALIA
Conseillère en Ingénierie des
janvier 2018 - décembre 2020 (2 ans et 11 mois)
Paris, France
Réaliser un diagnostic RH précis de la situation de l'entreprise. Délivrer un appui conseil adapté et personnalisé aux entreprises/salariés en fonction de leurs besoins. Accompagner dans le cadre d'une GEPP (Gestion des Emplois et des parcours Professionnels. Concevoir des référentiels de compétences et des parcours d'intégration adaptés aux différentes fonctions. Animer des réunions et des ateliers à destination des dirigeants et de leurs salariés.
OPCALIA
Conseillère en formation
janvier 2011 - décembre 2017 (6 ans et 11 mois)
Paris, France
Maitriser le paysage des OPCO et les dispositifs de la formation professionnelle. Accompagner les entreprises et leurs salariés sur les questions RH et formation. Optimiser financièrement le plan de développement des compétences des entreprises. Informer les salariés des dispositifs de formation et de leurs droits en formation.