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Chiraz LejriCL

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À propos de Chiraz

Avec plus de 15 ans d’expertise en formation et OPCO, j’ai accompagné de nombreuses entreprises de tous secteurs et tailles dans leurs projets de formation. Aujourd’hui, en tant que consultante RH spécialisée dans le développement des compétences, j’aide les TPE/PME franciliennes à optimiser leurs budgets (OPCO, CPF, fonds conventionnels) et à booster la performance de leurs équipes. Mes solutions sur mesure incluent :
-Optimisation des financements pour maximiser vos ressources.
-Déploiement de l’AFEST pour des formations pratiques sur le terrain.
-Onboarding/offboarding efficaces pour fidéliser vos talents et préserver votre marque employeur.
-Structuration de services formation internes pour pérenniser vos compétences.

Réactivité, proximité et agilité sont au cœur de mon approche.

Au plaisir de vous accompagner dans vos projets !
  • Français

    Bilingue ou natif

Accepte de travailler sur site
Yerres (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • AKTO
    Cheffe de projet Emploi Formation
    janvier 2021 - octobre 2024 (3 ans et 9 mois)
    Paris, France
    Concevoir, piloter et suivre un projet en lien avec les partenaires emploi et formation. Mettre en place des job dating ciblés en fonction des besoins des entreprises. Construire des boîtes à outils emploi formation. Animer les comités de pilotage. Sensibiliser aux différentes méthodes pédagogiques dont l'AFEST (Action de formation en situation de travail). Accompagner les publics éloignés de l'emploi sur des projets de formations spécifiques.
    AFEST Accompagnement à la gestion du budget formation Insertion dans l'emploi Gestion de projet formation Partenaire emploi formation
  • AKTO/ OPCALIA
    Conseillère en Ingénierie des
    janvier 2018 - décembre 2020 (2 ans et 11 mois)
    Paris, France
    Réaliser un diagnostic RH précis de la situation de l'entreprise. Délivrer un appui conseil adapté et personnalisé aux entreprises/salariés en fonction de leurs besoins. Accompagner dans le cadre d'une GEPP (Gestion des Emplois et des parcours Professionnels. Concevoir des référentiels de compétences et des parcours d'intégration adaptés aux différentes fonctions. Animer des réunions et des ateliers à destination des dirigeants et de leurs salariés.
  • OPCALIA
    Conseillère en formation
    janvier 2011 - décembre 2017 (6 ans et 11 mois)
    Paris, France
    Maitriser le paysage des OPCO et les dispositifs de la formation professionnelle. Accompagner les entreprises et leurs salariés sur les questions RH et formation. Optimiser financièrement le plan de développement des compétences des entreprises. Informer les salariés des dispositifs de formation et de leurs droits en formation.

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Formations

  • Bloc
    UNIVERSITE PARIS DAUPHINE PSL
    2019
    Bloc
  • MASTER RGRH
    IGS - CNAM
    2018
    MASTER RGRH

Compétences

Catégories