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Delphine BollardDB

Delphine Bollard

Consultante RH, coach certifiée, formatrice

750 €/jour
Paris, FR
8-15 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Delphine

Passionnée par le développement des compétences et la construction de trajectoires de carrières incarnées, je navigue depuis plus de dix ans au cœur des Ressources Humaines.

Spécialisée en gestion des carrières et des compétences, je passe la majorité de mon temps au contact des opérationnels, en entretien individuel ou en atelier collectif. C’est dans ces temps d’échange directs et authentiques que je crée des espaces d’écoute et de bienveillance. Mon objectif est de favoriser les prises de conscience pour initier une véritable mise en mouvement.

Je suis diplômée d’un master en Gestion des Ressources Humaines et Mobilité Internationale et certifiée coach professionnelle avec le Centre International du Coach.

📌 Expertise RH et accompagnement
+300 entretiens professionnels réalisés / an
+200 fiches de poste rédigées
+10 référentiels métiers & compétences créés
+25 salariés accompagnés/an dans le cadre de plan de licenciement/outplacement
+10 PCRH (prestation de conseil en ressources humaines) : diagnostic 360°, accompagnement opérationnel et bilan
+10 animations d'ateliers d'équipes : réguler la charge de travail d’un service, atelier leadership & posture managériale, aide à l’identification des valeurs d’une équipe, technique de résolution de conflits, co-développement entre pairs
+20 Actions de Formation En Situation de Travail (AFEST) & formations en management & RH

📌 Coaching
🌀 Fondatrice de Mouvance : j'organise des ateliers de coaching créatifs
Coaching individuel : managers, dirigeants, professionnels et particuliers
Coaching collectif d’équipes et d’Organisations
Coaching d’étudiants ou de jeunes diplômés

📌 Formation
+20 Actions de Formation en Situation de Travail (AFEST) menées : accompagnement de la Direction et formation des équipes sur le terrain
+30 équipes formées en Bases du Management et en Ressources Humaines

🗂️ Expérience multisectorielle : Aéronautique | Télécoms | BTP | Retail | Restauration | Transport | Associatif | Ingén
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

  • Chinois

    Notions

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 10 km), Toulouse (jusqu’à 20 km), Bordeaux (jusqu’à 20 km)

Expériences

  • Praemia Reim France
    Chargée de mission GEPP
    IMMOBILIER
    mars 2026 - Aujourd'hui (3 mois)
    Refonte globale du référentiel métiers et compétences du Groupe pour renforcer la stratégie de gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP).

    - Ingénierie des métiers : Audit de l'existant, harmonisation des codes emplois et création d'une nouvelle nomenclature métiers simplifiée.

    - Cartographie des compétences : Définition des référentiels (hard/soft skills), des niveaux de maîtrise et des critères d'évaluation.

    - Digitalisation RH : Pilotage de l'intégration du nouveau référentiel dans le SIRH (structuration de données, paramétrage, tests et sécurisation).

    - Conduite du changement : Animation d'ateliers avec les managers et rédaction de guides utilisateurs pour favoriser l'appropriation des nouveaux outils.

    - Support stratégique : Aide à l'anticipation des besoins futurs et contribution à la mise en place du référentiel de rémunération.
    GEPP Evaluation des compétences intelligence artificielle
  • Nouvelle attitude
    Consultante outplacement
    décembre 2025 - Aujourd'hui (6 mois)
    Tours, France
    Groupe La Poste

    - Réalisation des entretiens professionnels auprès des salariés de l’entreprise afin de les accompagner dans leur projet professionnel (informer et orienter vers les dispositifs d’orientation/de formation : conseil en évolution professionnelle, bilan de compétences, Compte Personnel de Formation, CPF PTP…)

    - Réalisation du brief en amont avec les managers

    - Animation d’une commission finale afin de proposer des recommandations
    Conseil RH Conduite d'entretiens outplacement licenciement
  • SAFEL
    Consultante RH et GEPP
    octobre 2025 - Aujourd'hui (8 mois)
    Chambray-lès-Tours, France
    Accompagnement de la Direction opérationnelle et industrielle :

    - Diagnostic 360° de leurs pratiques RH existantes : plan de formations, développement des compétences, référentiel métiers et compétences, recrutements, onboarding, accompagnement managérial, fiches de postes, guide RH etc.

    - Coaching de certains cadres

    - Mise en oeuvre et déploiement d’une AFEST (Action de Formation en Situation de Travail)
    AFEST Coaching de dirigeants Coaching individuel GEPP Référentiel de compétences

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  • Coach professionnelle
    Centre International du Coach (CIC)
    2024
    Accompagner par le coaching des individus, des équipes et des organisations - formation inscrite au Répertoire Spécifique sous le n° RS5486
  • FORMATION CERTIFIANTE ACCOMPAGNER LES TRANSITIONS PROFESSIONNELLES
    GARANCE & MOI - 5A CONSEIL

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