À propos de Delphine
Je travaille dans la fonction RH depuis plus de 15 ans.
J'aime le changement et la multi-disciplinarité de mon métier.
J'accompagne les PME lors d'interventions RH ponctuelles ou régulières autour de 4 axes d'expertises:
- Création du département RH: organisation, optimisation des process.
- Gestion des compétences et des talents: recrutement, intégration, formation, évaluation, évolution & plan de carrière et de succession.
- Gestion de projets RH: mise en place de SIRH, réorganisation d'entreprise, marque employeur...
- HR Business Partner (HRBP) à temps partagé.
Anglais
Capacité professionnelle complète
Français
Bilingue ou natif
Italien
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 10 km), Vincennes (jusqu’à 10 km)
Expériences
- DC RHDRH externaliséejuillet 2020 - Aujourd'hui (5 ans et 11 mois)Paris, FranceJe suis DRH à temps partagé pour les PME qui n'ont pas le besoin d'avoir une personne à temps plein. J'accompagne ces entreprises à travers des missions ponctuelles ou récurrentes de gestion et de développement des ressources humaines.DRH Externalisée :
- Mission de création fonction RH - 11 mois 3/5e - start'up environnement - Oklima - 30 salariés
- Mission support de compétences - forfait 125j - Association recherche médicale - AIM - 170 salariés
- Mission de transition - 9 mois 3/5e - Association sociale - Emmaüs Alternatives - 200 salariés
- Temps partagé - 2 ans 3j/mois - Start-up légal tech. internationale - Beehave - 8 collaborateurs
- Temps partagé - 2ans, 3j/mois - Sté conseil & formation - CUBIK Partners- 24 salariés
- Missions de transition 6 mois 3/5e - Biotech - Osé Immunothérapeutics - 70 collaborateurs 2 sites
Missions ponctuelles- Création des supports et mise en place des entretiens annuels - sté thaïlandaise.- Rédaction d’un accord télétravail - sté de conseil.- Révision des contrats de travail et avenants, mise en conformité Syntec - sté de conseil.- Recrutement RRH - Sté adaptée- Marque employeur (linkedIn & site institutionnel) - Sté ESN- Recrutement d'un commercial - Sté média- Mise en place du forfait jour - Sté logiciel- Conseil droit social & management - Stés communication, services admin aux entreprises, crèche...Liste non exhaustive... - Franco-Thai Chamber of Commerce (FTCC)Human Resources Directorjuillet 2018 - février 2020 (1 an et 7 mois)Bangkok Metropolitan Area, Thailand- Conseil en Recrutement pour les entreprises membres de la FTCC. (15 placements, CA 1000 K thb)- Organisation d’un salon de recrutement: promotion des entreprises francaises présentes en Thailande. (CA 500k thb ).- Atelier RH : Animation d’ateliers d’information et formation sur le marché de l’emploi thai et la recherche d’emploi. (26 ateliers en 2 ans).- Talents Management :- Formation & cohésion d’équipe.- Entretiens annuels.- Recrutement, Plan de carrière et de succession.
- SemiseHuman Resources Managerfévrier 2011 - juillet 2015 (4 ans et 5 mois)Vitry sur Seine, FranceSocial lessor and urban planning (75 employees) Support of the teams - HR business partner: - Managerial and organizational Council(Advise) in manager - Management of litigations: disciplinary, contractual terminations, dismissals… Organization and project management: - Implementation of a service RH and processes RH; - Participation with reorganization of company, support in the change Social relationships (DUP and CHSCT): co-animation, negotiation statutory agreement, NAO, gender equality. Legal: social watch, interface with lawyers for Labor relations board ( 6 ). GPEC: - Creating and analyse annual interview form, - Creating job description … Training: - Organization: intra, internal, external; - Management of the budgets, the calls for tender with the bodies and the negotiation of price list - Optimization of the devices of evaluation; - Relation with the OPCA Recruitment, Profiles: manager, emplyees, technics, in the jobs of urban planning, construction and real estate maintenance. - Management of the process in its entirety and decision-making support - Budget management and providers Social Studies and dashboards RH - Remuneration and welfare benefits - Management control RH, annual report Administration of the Staff and daily management: inputs-output, contracts, trial periods stay up and fights on the absenteeism Misc.: supervision of the payroll, management of the temporary employee, PEE, housing 1 % …
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