Elias Chakir

Je suis un professionnel expérimenté dans le recrutement IT, avec une solide expérience dans l'acquisition de talents, la gestion de projets et le développement logiciel. Au cours de ma carrière, j'ai eu l'opportunité de travailler pour diverses entreprises, allant des grandes sociétés financières aux entreprises technologiques innovantes. Mon parcours m'a permis de développer une expertise approfondie dans le sourcing, l'évaluation des candidats et la gestion de tout le cycle de recrutement.

Chez NRB, en tant que Senior Talent Acquisition Specialist, je me concentre sur l'accompagnement des (principalement) freelances IT, en leur proposant des missions qui correspondent à leurs compétences et aspirations. J'ai également travaillé avec des clients issus de secteurs variés tels que la finance, l'industrie, et l'énergie, ce qui m'a permis de bâtir un réseau solide et diversifié.

Avant cela, j'ai occupé des postes similaires chez Tapptic, CellCarta et Ahead Digital, où j'étais responsable de la gestion complète du processus de recrutement, de la définition des besoins des clients à l'intégration des nouveaux talents. Ces expériences m'ont permis d'affiner mes compétences en matière de communication, de négociation et de gestion des relations avec les stakeholders.

J'ai également une expérience technique en tant qu'Analyst-Developer chez Euroclear, où j'ai développé, en équipe, des applications et fourni un support technique sur plusieurs projets. Cette expérience m'a donné une compréhension approfondie des exigences techniques et des défis auxquels sont confrontés les professionnels de l'IT, ce qui m'aide à identifier les meilleurs talents pour mes clients aujourd'hui.

Je suis passionné par le recrutement et motivé par l'envie de créer des relations de travail durables et bénéfiques pour toutes les parties.