Gwen Van Oerle

𝗔𝗹𝘀 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗲 bouw je geen resultaten op cijfers alleen, maar op mensen die met energie, talent en veerkracht meebewegen. Ik help strategie vertalen naar duidelijke keuzes en gedragen verandering, zodat teams mee zijn en leiders sterker staan in hun rol.

Met meer dan 15 jaar ervaring in recruitment, talentontwikkeling en coaching - o.a. bij ING, Umicore, Comsof, HPE en Willemen Groep - ondersteun ik organisaties in elke fase van groei of verandering.

Mijn ervaring in zowel KMO’s als grotere bedrijven helpt me snel helderheid te brengen, richting te geven en oplossingen te bouwen die écht werken.

𝗩𝗼𝗼𝗿 𝗹𝗲𝗶𝗱𝗶𝗻𝗴𝗴𝗲𝘃𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗺𝗶𝗱𝗱𝗹𝗲 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 ben ik een sparringpartner: van teamdynamiek en moeilijke gesprekken tot leiderschap onder druk.

𝗩𝗼𝗼𝗿 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝘀 bied ik coaching bij stress, overbelasting en burn‑out, met aandacht voor herstel, het herontdekken van (veer)kracht en wat je energie doet bruisen. Ook in sollicitaties en professionele keuzes sta ik naast je.

𝗠𝗶𝗷𝗻 𝗮𝗮𝗻𝗯𝗼𝗱 𝗶𝘀 𝗼𝗽𝗴𝗲𝗯𝗼𝘂𝘄𝗱 𝗿𝗼𝗻𝗱 𝟳 𝗯𝗼𝘂𝘄𝘀𝘁𝗲𝗻𝗲𝗻:

• 𝗛𝗥‑𝗽𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿: met focus op rekrutering, retentie, talentontwikkeling en performantie

• 𝗟𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽 𝗶𝗻 𝗯𝗲𝘄𝗲𝗴𝗶𝗻𝗴: coaching van leidinggevenden & middle management

• 𝗖𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝘃𝗮𝗻 𝗺𝗲𝗻𝘀𝗲𝗻 & 𝘁𝗲𝗮𝗺𝘀: (veer)kracht, persoonlijk leiderschap, samenwerking

• 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗳𝗹𝗼𝘄 & 𝗹𝗼𝗼𝗽𝗯𝗮𝗮𝗻𝗯𝗲𝗴𝗲𝗹𝗲𝗶𝗱𝗶𝗻𝗴: voor groei, duurzame keuzes en een duidelijke richting

• 𝗧𝗿𝗮𝗶𝗻𝗶𝗻𝗴 & 𝘀𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀𝗼𝗻𝘁𝘄𝗶𝗸𝗸𝗲𝗹𝗶𝗻𝗴: sterker rekruteren, beter samenwerken

• 𝗥𝗲‑𝗶𝗻𝘁𝗲𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗺𝗲𝘁 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁: duurzame terugkeer na ziekte

• 𝗘𝘅𝘁𝗲𝗿𝗻 𝘃𝗲𝗿𝘁𝗿𝗼𝘂𝘄𝗲𝗻𝘀𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗼𝗻: onafhankelijke psychosociale begeleiding

𝗢𝗻𝗮𝗺𝗶 — resultaatgericht met een hart voor mensen.

👉🏻 Graag meer weten?

Ik bespreek het graag bij een koffie 🙂

Kijk ook op