À propos de Jennifer
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Notions
Expériences
- VERDON SAHR & PLANNING OFFICERoctobre 2022 - mai 2024 (1 an et 7 mois)Courcelles, HT, Belgium• Gestion du recrutement des profils ouvriers au sein des sociétés sous traitantes et mise à dispositions des meilleurs profils selon les besoins des chantiers.• Coordination et participation à l'évaluation des ouvriers (internes & externes) en collaboration avec les responsables de chantier (organiser - analyser - compiler et accompagner)• Gestion et développement des relations avec les sous-traitants• Gestion administrative globale (contrat cadre, informations, absentéisme, bons de commande, envoi des prestations)• Supervision de la création du planning hebdomadaire des chantiers (>300 ouvriers) en garantissant l'optimisation des ressources sur les chantiers• Suivi des démarches administratives liées aux chantiers (Checkin@work, document d'accès, documents sociaux et habilitations)
- ALTRAD SERVICESEMPLOYÉE AU SERVICE DU PERSONNEL/ADMINISTRATIONavril 2018 - octobre 2022 (4 ans et 6 mois)Manage, HT, Belgium• Gestion des plannings des ouvriers, suivi et traitement des offres des chantiers, vérification et encodage des prestations sur chantiers,• Gestion de la facturation et création des offres de prix via Navision,• Gestion et suivi des plaintes/demandes des ouvriers (fiches de salaire, certificats médicaux, demande de congés, etc…)• Gestion administratives des formations et visites médicales des ouvriers et des commandes de matériels bureautiques.• Gestion administratives des déclarations de chômage, des check-in at work, des détachements à l'étranger, etc…
- LA CENTRALE GÉNÉRALE (FGTB)EMPLOYÉE AU SERVICE JURIDIQUE ET SOCIALseptembre 2014 - juillet 2017 (2 ans et 10 mois)Manage, BelgiqueGestion des permanences des affiliés (litiges employeurs et primes) essentiellement dans le secteur de la Construction CP.124 et des Titre Services CP.322.01• Explications des droits des travailleurs en matière de législation sociale et droit du travail (types de contrats, préavis, maladie, etc…)• Gestion des dossiers des affiliés (Interventions auprès des employeurs – Inspection des Lois Sociales – Onss et des autres organismes compétents)• Calcul des dossiers (salaires, préavis, salaire garanti, … ) et introduction de ceux-ci auprès du Tribunal du Travail, des curateurs et du Fonds de Fermeture des Entreprises
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