Jordi Schellens

'Ondernemend' is een begrip dat mijn omgeving vaak aan mij toeschrijft. Ze bedoelen daarmee dat ik hou van een uitdaging, dat ik actiegericht ben en dat ik ervan overtuigd ben dat er voor alles een (creatieve) oplossing bestaat.

De rode draad doorheen mijn CV is het opbouwen en uitbouwen van projecten, in de brede zin van het woord. Van het opstarten van een recruitment merk binnen een grotere groep, het leiden van mijn eigen start-up tijdens corona, tot grote interne projecten voor bedrijven zoals Argenta en Telenet.

Mijn kracht ligt in de combinatie van strategische inzichten, stakeholder management en praktische uitvoering.

In mijn huidige opdracht bij Telenet is het werken op AI adoptie een mooi voorbeeld. Hiervoor werkte ik een aanpak uit om, op een schaalbare manier, de medewerkers te upskillen. Van concept tot effectieve uitwerking, rapportage en uiteindelijk advies voor de volgende stap.

Mijn expertise ligt in volgende domeinen:

Project- & change management

Implementatie en optimalisatie van HRIS / HR Tech

Employer Branding

Recruitment

Learning & development