Description

Spécialiste en talent Acquisition, recrutement.

J'accompagne les entreprises dans divers secteurs: santé, médical, paramédical, psychosocial, logistique, technique, bancaire, marketing, communication, technique, IT et RH…

Je recrute des gens, pas des profils. Curieuse, persévérante, à l'écoute, je comprends vite les réalités métier, quel que soit le secteur d'activité. J'aime les environnements qui bougent et je m'y intègre naturellement, opérationnelle dès le premier jour.

Pour moi, chaque entretien est avant tout une rencontre humaine.

Ma façon de recruter : avec authenticité, bienveillance et réalisme.

Mes clients le disent mieux que moi : "persévérante et état d'esprit positif", "capacité d'adaptation et compréhension rapide du secteur", "capacité d'écoute, d'analyse et propose des solutions de recrutement concrètes".

20 ans d'expérience, un sourire, et la conviction que le bon recrutement change tout.

Langues

Français
Bilingue ou natif
Néerlandais
Capacité professionnelle complète
Anglais
Capacité professionnelle complète
Espagnol
Notions

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Grimbergen (jusqu’à 50 km)

LRC CONSULT
Talent acquisition-Recrutement
octobre 2021 - Aujourd'hui (4 ans et 8 mois)
Grimbergen, Belgique
Esri BeLux - 04/2025-04/2026 : Talent Acquisition : Recrutement de profils techniques pointus et management senior dans le secteur des systèmes d'information géographique (SIG). Direct sourcing, conseil stratégique aux hiring managers, gestion du process complet. Profils : Consultants SIG, Business Development Managers, HR, IT, Marketing.

CHU Saint Pierre - 09/2023-11/2024 : Talent Acquisition : Gestion simultanée de 60 à 80 postes ouverts en permanence, soit près de 100 recrutements finalisés sur la mission. Environnement hospitalier publique exigeant et réglementé. Process complet : tests Cebir, jurys, mobilités internes, partenariats écoles, jobdays.
Profils : Aides logistiques, Infirmier(e)s, Infirmier(e)s en chef, Sages-femmes, Travailleurs psychosociaux, Psychologues, profils administratifs, accueil, call centers, compta...

G4S - 10/2022-06/2023 : Recrutement. Profils en pénuries trilingues en environnement opérationnel 7j/7-24h/24. Profils : Alarm Operators trilingues, Techniciens.

Vandenborre - 10/2021-09/2022 : Talent Acquisition : Gestion simultanée de 10 à 15 demandes ouvertes en continu. Process complet, tests Cebir, négociation de contrats.
Profils : retail, IT, marketing, purchasing
Recrutement Linkedin Recruiter Processus de recrutement Coaching de carrière Coaching en développement de carrière
ELIA
MSP Talent Partner
juillet 2019 - novembre 2020 (1 an et 4 mois)
Qualifications des demandes, screening, négociations, administration. Fournisseurs : coûts, contrats, collaboration, KPI's, score card, évaluations. Profils : IT et Corporate.
USG People Belgium
Resource Manager
décembre 2016 - avril 2019 (2 ans et 4 mois)
Gestion des Ressources Humaines : point de contact RH et suivi des collaborateurs : recrutement, gestion des propositions salariales et signature des contrats, gestion de compétences et performances, coaching, people management, entretiens de fonctionnements et évaluations annuelles, plans de formations, gestion de conflits, outboarding. Account Management : suivi commercial, administratif et opérationnel du portefeuille client, reporting et gestion de projets. Clients : BNP Paribas Fortis, Brutélé-VOO, Soditra, Sobeltax, Genzyme,… Secteurs : banque, télécom, logistique, vente,…