Description

HR-professional met meer dan 11 jaar ervaring binnen internationale HR-organisaties, waaronder House of HR. Ik startte mijn carrière als consultant en groeide door naar leidinggevende functies met verantwoordelijkheid voor meerdere kantoren en teams.

Mijn kracht ligt in het combineren van strategisch HR-denken met een sterke focus op mensen. Ik heb brede ervaring in HR Business Partnering, talentontwikkeling, recruitment en organisatieontwikkeling en werk graag samen met leidinggevenden en medewerkers om groei mogelijk te maken. Ik geloof sterk dat betrokken mensen en een positieve werkcultuur de basis zijn voor duurzame resultaten

Domaines d’expertise

Langues

Néerlandais
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Antwerpen (jusqu’à 50 km)

Freelance
HR Business Partner | Outplacement Coach
RESSOURCES HUMAINES
février 2025 - Aujourd'hui (1 an et 4 mois)
Antwerpen, Belgique
• · Begeleiden van medewerkers bij ontslag- en outplacementtrajecten
• · Ondersteunen van organisaties bij HR-gerelateerde vraagstukken
• · Individuele coaching rond loopbaantransitie en re-integratie op de arbeidsmarkt
• · Adviseren van werkgevers rond zorgvuldige en mensgerichte exittrajecten
• · Gecertificeerd outplacementcoach
Coaching HR Consulting outplacement people management HR Business Partnering
House Of HR
People Development Manager
septembre 2014 - octobre 2024 (10 ans et 1 mois)
• · Verantwoordelijk voor het HR-beleid binnen 14 kantoren en ±55 medewerkers
• · Adviseren en ondersteunen van management bij HR- en organisatievraagstukken
• · Werving en selectie van nieuwe medewerkers
• · Begeleiden van onboarding- en offboarding trajecten
• · Voeren van evaluatie-, ontwikkelings- en groeigesprekken
• · Uitwerken van functie- en competentieprofielen
• · Ontwikkelen en implementeren van opleidings- en ontwikkelingstrajecten
• · Coachen en begeleiden van leidinggevenden en teams
• · Deelname aan management meetings en strategische besluitvorming
• · Opvolgen van bedrijfsresultaten, prognoses en P&L