You're seeing this page as if you were . The main menu is still yours, though. Exit from immersion
Minh NguyenMN

Minh Nguyen

Recrutement / RPO / Talent acquisition

400 €/jour
1 projet
Paris, FR
3-7 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Minh

🔸 𝐓𝐲𝐩𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞́𝐬

𝐈𝐧𝐠𝐞́𝐧𝐢𝐞𝐫𝐢𝐞 : Électricité, Contrôle-commande, Sûreté, Management de projet, Génie civil, Méthodes maintenances, Génie-civil, Radioprotection, Démantèlement, Conception méthanisation, Économie circulaire, ...
𝐓𝐫𝐚𝐯𝐚𝐮𝐱 : Technicien maintenance, Site Manager, Supervision de travaux, Planificateur, Conducteur de travaux, Chef de projet, Chef de chantier, Coordinateur démarrage, Superintendant, HSE, Commissionning, …,
𝐅𝐨𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐒𝐮𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭 : Recruteurs, Ressources humaines, Communication, Comptabilité, Marketing, Top, Middle & First-line managers…


🔸 𝐏𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧

Après plus de 𝟖 𝐚𝐧𝐧𝐞́𝐞𝐬 𝐝’𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭, j'ai travaillé sur plus de 70 métiers différents, recruté plus de 230 profils et eu plus de 40 collaborations.

Spécialisée dans les secteurs de l’industrie et de l'éco-industrie, j'ai de l'expérience dans les domaines suivants : nucléaire, aéronautique, automobile, pharmaceutique, oil&gas, ferroviaire, naval, environnement…,
Mon expertise est dans 𝐥𝐞 𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐢𝐧𝐠, 𝐥𝐚 𝐫𝐞́𝐝𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝’𝐚𝐧𝐧𝐨𝐧𝐜𝐞, 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞́𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐬, 𝐥’𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐭𝐢𝐞𝐧, 𝐥𝐞 𝐬𝐮𝐢𝐯𝐢 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞𝐬, 𝐥𝐚 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐞 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐭 𝐥𝐚 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐥𝐨𝐜𝐮𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 (techniques et RH).

🔸 𝐏𝐫𝐞𝐬𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬

Je travaille avec des entreprises dans tous secteurs d'activités et de différentes tailles.
Je vous accompagne dans l’agrandissement et l’élargissement de vos perspectives de recrutement, que ce soit pour construire ou renforcer l’équipe, remplacer un collaborateur ou pour la création d'un nouveau poste.

𝐌𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 ?

👉 Rigueur, réactivité, transparence et bienveillance
👉 100% dédiée à la réussite de vos recrutements !

Je réponds en moins d'1h, on en discute quand ? ➡️
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Notions

  • Vietnamien

    Capacité professionnelle limitée

En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance

Expériences

  • GOHUMI
    Recruteur Freelance/ Accompagnement RH Indépendant
    RESSOURCES HUMAINES
    octobre 2022 - Aujourd'hui (3 ans et 8 mois)
    France
    - Identification du besoin, des enjeux et des problématiques recrutement
    - Mise en place stratégie de sourcing / recrutement
    - Rédaction d'annonce copywriting
    - Lecture et tri des CV (retours négatifs, shortlist)
    - Diffusion d'annonce
    - Sourcing 360°
    - Pré-qualification
    - Compte rendu détaillé
    - Entretien complémentaire d'évaluation (entretien structuré)
    - Suivi du dossier et accompagnement tout au long du processus de recrutement
    - Coaching candidat
    - Accompagnement des recruteurs sur la partie sourcing/recrutement
    - Organisation et mise en place de job dating (Physique ou Visio)
    - Processus d'intégration
    - Constitution de viviers
    - Mise en place / Développement du processus de cooptation
    - Audit recrutement
    - Prestation sur mesure / Devis sur [email protected]
    Sourcing Stratégie de sourcing Recrutement stratégie de recrutement Conseil en recrutement Processus de recrutement Aide au recrutement entretien de recrutement Recrutement technique Chasse de tête Chasse de talents chasse Head Hunting RPO chargée de recrutement Talent Acquisition Management Talent Management Talent Acquisition Management Chasse de talents Outsourcing Approche directe
  • Ortec Group
    Chargée de Recrutement
    ENERGIE
    septembre 2016 - septembre 2022 (6 ans)
    77700 Chessy, France
    - Identification du besoin
    - Mise en place stratégie de sourcing / recrutement
    - Rédaction d'annonce
    - Lecture et tri des CV
    - Diffusion d'annonce
    - Sourcing 360
    - Pré-qualification
    - Compte rendu détaillé
    - Entretien structuré
    - Suivi du dossier
    - Accompagnement tout au long du processus
    - Reporting régulier
    - Participation évènements (forums écoles, afterworks, ...)
    Sourcing Stratégie de sourcing Recrutement Conseil en recrutement stratégie de recrutement Processus de recrutement Aide au recrutement entretien de recrutement Recrutement technique Linkedin Recruiter Chasse de talents Talent Acquisition Management Chasse de tête Outsourcing Head Hunting Sélection CV Approche directe
  • Ortec Group
    Assistante de Recrutement / Chargée de sourcing
    juillet 2016 - septembre 2016 (2 mois)
    Bussy-Saint-Georges, France

    - Identification du besoin
    - Définition de la stratégie de sourcing
    - Sourcing 360°
    - Apprentissage des différents métiers/postes
    - Prise en main des ATS Talent profiler / Talent Soft - Reporting régulier

Recommandations

TL
HB
LH
+3
Tamara Lucas et 5 autres personnes recommandent Minh

Ces profils de freelance correspondent également à vos critères

AgathaA

Agatha Frydrych

Backend Java Software Engineer

4.7

(3)

2

BaptisteB

Baptiste Duhen

Fullstack developer

4.6

(4)

5

AmedA

Amed Hamou

Senior Lead Developer

4

(2)

7

AudreyA

Audrey Champion

Web developer

4.3

(3)

4

Formations

  • Diplôme européen d'études supérieures en marketing, DEESMA
    Ascencia Business School
    2014
    Diplôme européen d'études supérieures en marketing, DEESMA
  • BTS management des unités commerciales
    Lycée International de Paris Honoré de Balzac
    2011
    BTS management des unités commerciales

Certifications

  • Formation conduite d’entretien
    Gereso
    2017
    stratégie de recrutement Recrutement Entretiens Conduite d'entretien Entretiens téléphoniques entretien de recrutement chargée de recrutement
  • Formation TruAcademy
    L’école du recrutement
    2018
    stratégie de recrutement Chasse de tête Recrutement Sourcing Outsourcing Chasse de talents Stratégie de sourcing

Compétences

Catégories