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Rita VandenbroeleRV

Rita Vandenbroele

Consultante RH Horeca | Recrutement & Rétention

750 €/jour
Bruxelles, BE
8-15 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Rita

Vous avez des difficultés à recruter ou à garder vos équipes en horeca ?

J’accompagne les hôtels, restaurants et groupes horeca à structurer leur gestion RH, recruter efficacement et réduire leur turnover, avec une approche concrète et adaptée aux réalités du terrain.

Après plusieurs années d’expérience dans l’hôtellerie et la restauration, j’ai constaté que le principal défi n’est pas uniquement de recruter, mais surtout de fidéliser et stabiliser les équipes.

👉 C’est exactement là que j’interviens.

Ce que je peux vous apporter concrètement :

Recrutement de profils opérationnels à management
Structuration des process RH (onboarding, suivi, organisation)
Support RH flexible (1 à 3 jours/semaine)
Accompagnement des managers dans la gestion d’équipe
Mise en place d’actions concrètes pour réduire le turnover

Ma valeur ajoutée :
✔ Une approche terrain, pragmatique et orientée résultats
✔ Une grande flexibilité (intervention ponctuelle ou régulière)
✔ Une parfaite connaissance du secteur horeca en Belgique
✔ Un accompagnement opérationnel, pas théorique

Je travaille principalement avec :

hôtels (indépendants ou groupes)
restaurants et chaînes multi-sites
concepts en ouverture ou en croissance

Exemples de missions :

Structuration RH pour un groupe de restaurants
Recrutement de profils clés (managers, direction)
Remplacement temporaire d’un HR Manager
Mise en place de process pour améliorer la rétention
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Bilingue ou natif

  • Espagnol

    Capacité professionnelle limitée

  • Néerlandais

    Capacité professionnelle limitée

Accepte de travailler sur site
Bruxelles (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • Hospitality HR Partners
    Founder and HR Consultant
    HÔTELLERIE
    mars 2026 - Aujourd'hui (3 mois)
    Brussels, Belgium
    • Launched a specialized HR consultancy dedicated to the hospitality sector
    • Partner with hospitality businesses to provide tailored, flexible HR solutions aligned with operational realities
    • Manage full-cycle recruitment assignments, from talent identification to successful placement
    • Act as a strategic advisor on HR topics including workforce planning, team structuring and retention
    • Support clients in strengthening their employer brand and attracting high-quality talent
    • Design and facilitate interactive workshops.
    Employer Branding Recrutement Formation Conseil RH team building
  • Pandox
    Multi-Property HR Business Partner
    HÔTELLERIE
    avril 2024 - décembre 2025 (1 an et 8 mois)
    Brussels, Belgium
    • Led recruitment strategy and operations for seven hotels, successfully filling 300+ roles with an average time-to-hire of 24 days.
    • Designed and executed employer branding campaigns (videos, events, partnerships), increasing job ad conversion rate to 13.4%.
    • Oversaw HR General Management for two hotels (200+ employees), coaching managers, boosting retention, and fostering a growth-oriented culture.
    • Optimized HR & recruitment processes, enhancing efficiency and candidate experience.
    • Supported leadership with workforce planning, talent development, and strategic initiatives.
    • Drove D&I initiatives, integrating inclusive hiring practices across recruitment and HR operations contributing to Pandox being recognized as an inspiring employer in the Hospitality Belgian labor market.
  • Infrabel - Belgium
    Talent Acquisition Specialist
    TRANSPORTS
    mai 2020 - mars 2024 (3 ans et 10 mois)
    Brussels, Belgium
    • Managed full recruitment cycle for Engineering, IT, and HR positions, ensuring optimal talent fit.
    • Collaborated with managers to define needs and develop sourcing strategies, leveraging LinkedIn and targeted outreach.
    • Conducted interviews, extended offers, and negotiated terms to secure top talent.

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Formations

  • Human Resources Management Master's degree
    Université Libre de Bruxelles
    2012
    Human Resources Management Master's degree
  • Sociology and Anthropology Bachelors degree
    Université Libre de Bruxelles
    2010
    Sociology and Anthropology Bachelors degree

Catégories