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Sonia PoulaertSP

Sonia Poulaert

HRIS/ Comp&Ben / budget Mobility / projet HR

833 €/jour
Namur, BE
15 ans et +

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Sonia

HR professional with 15+ years of experience in Payroll, Compensation & Benefits, International Mobility and HR project management. I support organizations in managing complex HR and payroll environments while ensuring compliance, efficiency and business continuity.

As an independent consultant, I combine strong technical expertise with a pragmatic, hands-on approach. I enjoy optimizing processes, securing payroll operations and supporting HR teams through transformations or peak activity periods.

What I do

I provide advisory and operational support in:
• End-to-end Payroll management (pre & post payroll) and Belgian legal compliance (PC 209/111)
• Compensation & Benefits and Total Rewards projects
• International mobility, shadow payroll and IN/OUT employee coordination
• HR process optimization and operational excellence
• Support for HRIS environments (SAP HR / Workday) and HR data management

I am known for my reliability, responsiveness and adaptability, and for quickly integrating into existing teams and environments.

Recent experience

• Interim Payroll Manager managing 635+ FTE, social reporting and acting as main payroll contact
• Compensation & Benefits project support, including transformation initiatives and cafeteria plans
• Payroll and HR support missions across various industries, always focused on accuracy, compliance and results
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

  • Néerlandais

    Capacité professionnelle limitée

Accepte de travailler sur site
Namur (jusqu’à 50 km), Walcourt (jusqu’à 50 km), Nivelles (jusqu’à 20 km), Bruxelles (jusqu’à 20 km), Charleroi (jusqu’à 30 km)

Expériences

  • Gaming 1
    Consultante Payroll FIP / plan cafetariat
    JEUX VIDÉO & ANIMATION
    novembre 2025 - janvier 2026 (2 mois)
    Liège, Belgique
    - Vérification des datas du plan cafeteria => FIP
    - Gérer la période de calculs des PFA + gestion des
    Données des Warrants (fin novembre / début décembre)
    - Finaliser les montants et procéder à leur mise en
    Paiement (mi-décembre)
    - Mise en place des process
    - La gestion de la paie / eblox payroll
    Calcul des primes de fin d’année FIP Plan cafetariat Gestion des paies Gestion des processus
  • I-city
    Fleet /Projet HR /HRIS
    AGENCE & SSII
    août 2025 - août 2025
    Brussels, Belgique
    - Gestion de la mobilité complète – FLEET / Policy
    - Instauration du Budget Mobilité / Policy
    - Adaptation et conciliation avec la paie
    - Véhicules de société, budget de mobilités, vélos de
    société, transports en commun, trottinettes
    - Digitalisation et création des flux et process
    - Mise en place avec l’outil Mbrella
    Fleet management Budget mobilité Amélioration des processus Post paie
  • Thales alenia space
    Payroll manage ad intérim
    AÉRONAUTIQUE & AÉROSPATIALE
    janvier 2024 - Aujourd'hui (2 ans et 5 mois)
    Charleroi, Belgique
    - Payroll management (pre+post) of 635 FTEs
    - CP209 / 111 – Reporting
    - SPOC for payroll (mail + on site)
    - Payroll process management
    Legisaltion social Payroll Expert Salary CP 209 / 111 Warrent Process

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Formations

  • Bachelier
    ESI
    2003
    Informatique système
  • Législation Social
    AGORA
    2015
    Gestion des salaires et Légal

Compétences (47)

Catégories