Description

Forte d’une expérience de près de 25 ans dans la gestion des ressources humaines, j’ai créé mon entreprise de services RH pour proposer mon expérience dans le consulting et pour accompagner des sociétés dans l’évaluation des talents.

Au travers de SV Career Solutions, je peux gérer des missions portant sur des projets d’assessment et de development centers. A ce titre, je peux mettre en évidence une expertise certaine pour des missions auprès de clients internes et externes dans des secteurs très différents et pour des niveaux de fonctions divers.

En matière de coaching, je suis certifiée Job Coach, Life Coach et Coach en Burn-out et j’ai également exercé dans le cadre d’accompagnement de carrière et en outplacement individuels et collectifs.

Je donne également des formations sur les thématiques de la gestion du stress & du temps, sur les entretiens d'évaluation & exit interview ainsi qu'en leadership.

Je possède aussi une expertise en gestion de projets RH.

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif
Néerlandais
Capacité professionnelle limitée
Anglais
Notions

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Bruxelles (jusqu’à 50 km)

SV CAREER SOLUTIONS
Freelance
RESSOURCES HUMAINES
juillet 2023 - Aujourd'hui (2 ans et 11 mois)
Tubize, Belgique
Gestion de projets d'assessment center et de development center individuels et collectifs Coaching individuel pour le développement de compétences Gestion de projets en outplacement et reclassement professionnel Gestion de projets RH et Audit RH sur le bien-être et la satisfaction au travail Accompagnement à la prise de fonction et aide à l'évolution vers de nouvelles responsabilités Formations intra-entreprises sur diverses thématiques RH
Gestion de projet RH Evaluation des compétences Coaching professionnel Formation Audit RH
SOLVUS
Senior Consultant Assessment & Outplacement
février 2022 - juillet 2023 (1 an et 5 mois)
Gestion de projets d'assessment et development centers (analyse de la demande, création du programme de testing sur base des compétences relevées, évaluation des compétences par des tests psychotechniques, des mises en situation (en présentiel et en virtuel), rédaction de rapports circonstanciés, participation aux jurys de sélection, établissement de plans de développement) Gestion de missions d'outplacement et accompagnements individuels ou collectifs de demandeurs d'emploi et de collaborateurs licenciés dans la recherche d'un nouveau projet professionnel
Evaluation des compétences Coaching professionnel outplacement reclassement professionnel Assessment Center
RANDSTAD RISESMART
Talent & Assessment Consultant
avril 2021 - février 2022 (10 mois)
Accompagnement d'organisations et d'individus désireux d'atteindre leur potentiel maximal et se développer Coordination et gestion de projets de parcours de sélection, d'assessment et de development centers dans le secteur public et privé via une approche personnalisée, axée sur la personne et les résultats Analyse de la demande via un intake approfondi, proposition d'une approche d'évaluation de compétences sur mesure, réalisation de testings d'aptitudes en présentiel et en distanciel, rédaction de rapports axés sur le développement, feed-back aux clients et aux candidats dans l'optique de prodiguer des conseils en termes de croissance et de développement personnel Etablissement d'un plan concret de développement et de proposition de formations Organisation et participation au jury final de sélection Conseil aux entreprises en matière de recrutement ou de promotion de talents