À propos de Agathe
Vous manquez de temps pour recruter des profils IT pénuriques ou vos équipes RH n’ont plus la bande passante pour sourcer efficacement ?
J’accompagne les ESN, TPE, PME, startups et grands groupes en RPO ou en sourcing dédié, avec une approche opérationnelle, structurée et orientée résultats.
Ce que je prends en charge :
- Sourcing ciblé / chasse de têtes IT → boolean/x-ray, LinkedIn Sales Navigator, LinkedIn Recruiter, jobboards
- Shortlist qualifiée → candidats ciblés, feedback rapide, scoring lisible
- Préqualifications & entretiens structurés → scorecards, scripts, notes exploitables
- Suivi complet du pipeline → relances, gestion des étapes, KPI
- Rédaction & diffusion d’annonces → SEO, multi-jobboards
- RPO IT → prise en charge du sourcing, screening, brief, coordination, reporting
Profils & domaines IT couverts :
Cloud, Infra, Cybersécurité, Réseau, Data, Support, Développement, Tech
Mon approche :
- Pragmatique, transparente et orientée delivery.
- Chaque mission est cadrée : objectifs clairs, livrables précis (shortlist, scorecards, reporting) et communication fluide.
- Habituée à gérer 20+ recrutements en parallèle, j’interviens en renfort direct de vos équipes recrutement.
Pourquoi moi ?
- +4 ans d’expérience en recrutement IT & Tech (Capgemini, Adecco, Spie…)
- Top 2% Coupe de France du Recrutement 2025 → 27ᵉ / 1500 participants
- Excellente capacité à vulgariser la technique et qualifier vite les profils pénuriques
- Expertise sourcing avancée
- Basée à Bordeaux, intervention remote partiel OU full remote
👉 Disponible immédiatement pour des missions de RPO ou de sourcing IT dédié.
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Français
Bilingue ou natif
Anglais
Notions
En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance
Expériences
- Agathe CSpécialiste recrutement IT & TechRESSOURCES HUMAINESoctobre 2025 - Aujourd'hui (8 mois)Bordeaux, FranceMission : Renfort externe pour des PME, entreprises Tech et ESN dans le recrutement de profils IT et tech.Actions clés :
- Cadrage du besoin (scorecard, profils cibles, etc.)
- Sourcing multicanal et approche directe (LinkedIn, CVthèques, réseaux spécialisés)
- Préqualification et présentation de shortlists (notes d’entretien, recommandations)
- Rédaction et diffusion d’annonces optimisées (SEO, multi-jobboards)
- Conseil process : scripts d’entretien, reporting, suivi candidats jusqu’à la signature
Résultats : recrutements accélérés et mieux ciblés, avec un taux de réussite élevé sur profils techniques pénuriques. - SPIETalent Acquisition ITAGENCE & SSIIseptembre 2023 - septembre 2025 (2 ans)FranceMission : Pilotage de recrutements IT stratégiques et optimisation du process dans des environnements critiques (défense, aéronautique, collectivités, etc.).Réalisations :
- 30 recrutements finalisés en 2024 sur profils pénuriques (Infra, SecOps, Réseau, Cloud)
- Rédaction et diffusion d’offres via ATS et canaux spécialisés
- Sourcing multicanal et chasse ciblée (LinkedIn Recruiter, GitHub, réseaux spécialisés)
- Conduite d’entretiens, recommandations, suivi jusqu’à onboarding
- Animation de points de suivi avec managers et cabinets partenaires
- CapgeminiTalent Acquisition ITAGENCE & SSIIjanvier 2023 - septembre 2023 (8 mois)Bordeaux, FranceMission : recrutement technique pour les pôles Apps / PER / Digital Continuity.Profils recrutés : ingénieurs réseau & sécurité, développeurs (backend, fullstack), architectes cloud, Product Owners, consultants PLM/MES, etc.Actions clés :
- Process complet : sourcing, qualification, entretiens, suivi via ATS
- Chasse multi-sites (Paris, Lyon, Grenoble, Bordeaux, Pau)
- Actions marque employeur : contenus LinkedIn, partenariats écoles, visibilité offres
Avis
Bossina
Bossina
Avis laissé le 06/11/2025
Mission de sourcing pour un développeur à Bordeaux : profils proposés en moins de 24 h, échanges fluides et très bonne compréhension du besoin. Agathe est pro, réactive et vraiment efficace !
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Formations
- Msc - Manager des Ressources HumainesINSEEC MSC MBA2023Formation axée sur la stratégie RH, le management, le recrutement et la conduite du changement.
Certifications
- Mener un projet de recrutement : du sourcing à l'entretien structuréL'école du recrutement2025
- Fortinet Certified Fundamentals CybersecurityFortinet2024