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Anne AvauxAA

Anne Avaux

C-level | RH-Organisation-Transformation-Culture

750 €/jour
Namur, BE
15 ans et +

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Anne

Comment mobiliser les équipes autour de la stratégie ? Comment construire une organisation vivante, humaine et performante ? Ávec une expérience de + de 20 ans entre position stratégique et travail opérationnel, essentiellement dans le non-marchand, je vous accompagne dans ces défis.
Orientée vers l'action, méthodique, structurée, guidée par le sens et les valeurs, inspirante pour les équipes, je déploie toute mon énergie pour vous aider à structurer l'organisation (travail sur les organigrammes, la gouvernance, les interfaces...), mobiliser le management comme vecteur de coopération et de cohésion (postures managériales, outils de pilotage des équipes...), construire le dialogue social avec les représentants du personnel, développer les politiques RH nécessaires (onboarding, absentéisme, feedback...) et piloter les projets qui en résultent.
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Néerlandais

    Capacité professionnelle complète

  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

  • Espagnol

    Capacité professionnelle complète

Accepte de travailler sur site
Namur (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • Mutualité chrétienne
    Directrice Ressources Humaines & Organisation
    ASSOCIATIF ET SYNDICAL
    janvier 2020 - mai 2025 (5 ans et 4 mois)
    Construction et pilotage de la fonction RH et de la politique RH suite à la fusion de 8 mutualités (1900 collaborateurs), négociation et implémentation d'un nouveau règlement de travail, construction du dialogue social, accompagnement des 250 managers dans le changement culturel et organisationnel, mise en place des indicateurs de pilotage RH
    Dialogue social Gestion de projet Management d'équipe Stratégie RH Conduite du changement
  • MC - ANMC
    Transformation Director
    ASSOCIATIF ET SYNDICAL
    octobre 2018 - janvier 2020 (1 an et 3 mois)
    Pilotage de la fusion de 8 mutualités régionales, design de la nouvelle organisation, accompagnement du top management, redéfinition de la gouvernance, change & project management, PMO
    Transformation des organisations Conduite du changement Gestion de projet Project Management (PMO) Gouvernance
  • Mutualité chrétienne de la Province de Namur
    Directrice opérationnelle
    ASSOCIATIF ET SYNDICAL
    août 2017 - janvier 2018 (5 mois)
    Namur, Belgique
    Direction d’un département de 70 collaborateurs (secteur médico-social, socio-éducatif et politique de santé, environnement multi-sites) - Membre du comité de direction en contexte de pré-fusion

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Formations

  • Master en Sciences de l'Education
    Université de Liège
    2001
    Master en Sciences de l'Education

Compétences

Catégories