Description

Senior Recruiter/Talent Acquisition

Plus de 5 ans d'expérience en tant que recruteur/chasseur de tête.

Je serai heureux de mettre mon talent et mes compétences au service d’une entreprise.

N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations !

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Arabe
Bilingue ou natif
Espagnol
Notions

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 50 km)

Freelance
Talent Acquisition Recruiter
RESSOURCES HUMAINES
janvier 2020 - Aujourd'hui (6 ans et 5 mois)
Paris, France
- Mener les processus de recrutement dans leur intégralité
- Dynamiser les différents canaux de recrutement
- Identification des besoins en recrutement des clients et prospects
- Suivi et mise à jour de la base de candidatures
- Préqualifications téléphoniques
- Rédaction et diffusion d’annonces
- Piloter des projets transverses
- Sourcing de CV sur les différents Job board
- Préqualification téléphonique et prise de rendez-vous
- Entretiens de recrutement
- Gestion administrative
- Rédaction de synthèses et réalisation de contrôles de références
- Suivi des candidatures et des dossiers
- Prospection téléphonique et relances clients

Profils recrutés :
- Développeurs (Java)
- Chef de Projet MOA
- Tech Lead Java
- Data Analyst
- Ingénieur Systèmes et Réseaux
- Développeur Fullstack
- Responsable Ressources Humaines
Skyguide
Recruitment Consultant
AÉRONAUTIQUE & AÉROSPATIALE
janvier 2019 - janvier 2020 (1 an)
Geneva, Switzerland
- Identification des besoins en recrutement des opérationnels
- Suivi et mise à jour de la base de candidatures
- Rédaction et diffusion d’annonces
- Création des fiches métiers.
- Sourcing de CV sur les différents Job board
- Préqualification téléphonique et prise de rendez-vous
- Entretiens de recrutement
- Rédaction de synthèses et réalisation de contrôles de références
- Suivi des candidatures et des dossiers
Emaar
Consultant recrutement
IMMOBILIER
janvier 2017 - janvier 2019 (2 ans)
Dubaï, Émirats arabes unis
- Sourcing
- Tri de CV
- Projets d’équipe pour améliorer l’expérience candidat
- Mener les processus de recrutement dans leur intégralité
- Gérer les entretiens téléphoniques, physiques et les comptes rendus.
- Passation d'annonces