Description

J’accompagne les petites et moyennes structures qui souhaitent moderniser leur fonctionnement ou repenser leur organisation. Lorsque les systèmes existants ne suffisent plus ou que les équipes manquent de clarté, j’interviens pour évaluer les points de blocage, clarifier les priorités, et proposer des solutions adaptées à la taille, aux objectifs et au budget de l’organisation.

Je vous aide à identifier les bons outils, construire un plan de transition réaliste, former les équipes, mettre à jour les procédures, adapter les rôles, et structurer une feuille de route claire pour l’avenir. Ma démarche intègre tous les acteurs clés — direction, responsables d’équipe, salarié·es, membres du conseil, et partenaires — afin d’assurer une mise en œuvre fluide et durable.

Langues

Anglais
Bilingue ou natif
Français
Bilingue ou natif
Espagnol
Capacité professionnelle limitée
Italien
Capacité professionnelle limitée

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 10 km)

Carrie Angoff Consulting
Operations & Strategy Consultant
octobre 2024 - Aujourd'hui (1 an et 8 mois)
• Design and implement scalable systems and structure high performing teams to drive growth and operational success across startups, nonprofits, and global organizations.
Elective Study Abroad
Founder
janvier 2025 - Aujourd'hui (1 an et 5 mois)
• Study abroad reimagined for adults, with 1-2 week programs including Moorish Spain: The Art & Architecture of Andalusia, World Religions in Istanbul, Morocco's Waterways & Civilization, Women in Paris.
FTLO Travel, Sojrn Travel
Executive Vice President, Operations
juin 2022 - septembre 2024 (2 ans et 3 mois)
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• Led all operations for modern group travel company, overseeing trip creation, supplier contracts, customer experience, budgeting, pricing, and P&L.
• Scaled systems and team for doubled YOY growth, implementing KPIs, CRM (Hubspot), centralized product database, and process consolidation, maintaining NPS over 9.5.
• Established crisis protocols, emergency phone procedure, and feedback review process; enhanced global hiring/onboarding; expanded trip inventory, adding $2M+ in potential revenue.