Description

Je m’appelle Cassandra et je suis dans le domaine des Ressources Humaines depuis 3 ans. Je suis actuellement à la recherche d’une mission en freelance dans ce domaine. N’hésitez pas à me contacter en privé si vous souhaitez davantage d’informations.

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Notions
Allemand
Notions

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 50 km)

SOLYSTIC
Gestionnaire RH
INGÉNIERIE MÉCANIQUE
février 2022 - Aujourd'hui (4 ans et 3 mois)
Bagneux, France
Administration du personnel : Constituer et tenir à jour le dossier du personnel Constituer le dossier du salarié à son entrée et gestion de son intégration
Assurer la gestion et le suivi administratif des fins de contrats et fin de période d’essai Assurer la gestion et le suivi des visites médicales, mutuelle et prévoyance, et déclarations obligatoires.
Assurer une permanence pour répondre aux questions des salariés
Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, prévoyance ; action logement
Établir les DPAE, les contrats de travail, les avenants, etc. ;
Transmettre les documents administratifs : attestations employeurs etc... Transmettre le badge KELIO aux salariés
Création des demandes d’achats et transmission des factures pour validation et paiement
Gérer les détachements des salariés
Gérer les médailles du travail
Recrutement : Recrutement des stagiaires et des alternants et gestion de l’intégration au sein de l’établissement
Formation : Gestion des formations interne et externe
Gestion des congés : Renseigner les salariés sur leurs demandes et gestion de l’outil congé
Paie : Support à la paie : traiter et envoyer des soldes de tout compte aux salariés
autonomie confidentialité travail en équipe
SPORTFIVE
Gestionnaire RH
CINÉMA & AUDIOVISUEL
mai 2021 - octobre 2021 (5 mois)
Boulogne-Billancourt, France
Administration du personnel : Constituer et tenir à jour le dossier du personnel Constituer le dossier du salarié à son entrée
Assurer la gestion et le suivi administratif des fins de contrats et fin de période d’essai Assurer la gestion et le suivi des visites médicales, mutuelle et prévoyance, et déclarations obligatoires.
Assurer une permanence pour répondre aux questions des salariés
Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, prévoyance ;
Établir les DPAE, les contrats de travail, les avenants, etc. ;
Gestion de la taxe d’apprentissage et du quota des stagiaires
Rédaction de courrier de réponses aux salariés : attestation employeur, DIF, démission Assurer la relation écoles/entreprises ; cerfa et conventions de stages
Recrutement : Accueillir les stagiaires et les alternants le jour de leur arrivée
Mettre en ligne les annonces sur intranet, Indeed et les sites de recrutements
Point avec le manager jusqu’à la clôture du recrutement du candidat
Formation : Assurer le suivi de chaque formation, planifier et convoquer les stagiaires (en collaboration avec les responsables) monter le dossier et suivre les remboursements auprès des OPCO et gestions des formations obligatoires
Gestion des congés : Renseigner les salariés sur leurs demandes et gestion de l’outil congé
Paie : Support à la paie, traitement et envoi des soldes de tout compte aux salariés Suivi des tickets restaurant
autonomie Travail d’équipe confidentialité Force de proposition