Catherine Erny

Franco-Canadienne, j’ai évolué pendant plus de 20 ans au sein de grands groupes internationaux, dans des postes de management et de direction, à la croisée des fonctions RH, finance, IT, ventes et gestion opérationnelle.

Ces expériences m’ont permis de piloter des projets transversaux, de me spécialiser en transformation digitale, conduite du changement, management multiculturel, et de naviguer dans des environnements complexes où la dimension humaine est aussi essentielle que la performance.

Expatriée pendant 16 ans, je suis citoyenne du monde et bilingue Français -Anglais.

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Après avoir accompagné la transformation des organisations, j’ai choisi d’explorer celle des individus — convaincue que le changement durable commence par la conscience de soi.

Coach professionnelle, je suis certifiée à la PNL, et à divers outils d’accompagnement tels que les profils psychométriques, les bilans de compétences et l’hypnose. Je suis également formée a l'approche systémique.

Aujourd’hui, je mets cette double expertise — stratégique et humaine — au service des dirigeants, cadres et professionnels en transition, pour les aider à clarifier leur direction, renforcer leur cohérence et agir avec sens.

Je crois en une approche de l’accompagnement qui unit la lucidité de l’analyse à la profondeur du lien humain.

Mon rôle est d’aider à voir plus clair, à comprendre les dynamiques sous-jacentes, à remettre du sens là où la complexité ou la fatigue ont pu en effacer les contours.

Chaque accompagnement est une rencontre, une exploration partagée où émergent la justesse, la confiance et la capacité d’évolution.

“Allier l’intelligence analytique à l’intelligence du cœur.”

C’est la philosophie qui guide mon travail.