Description

Dirigeant ou manager, vous prenez des décisions importantes… et vous n’avez pas toujours l’espace pour les confronter.

Ni en interne.

Ni avec vos pairs.

Et certaines restent en suspens plus longtemps que vous ne le voudriez.

Coach Certifiée, je vous accompagne dans les moments où il faut trancher, repositionner ou clarifier rapidement :

- prise de poste

- leadership et communication

- décisions complexes, tensions managériales

- transformation d’équipe ou d’organisation

Après plus de 20 ans en RH, dont des fonctions de direction dans des environnements exigeants (notamment en finance), je comprends vos contraintes :

pression, complexité, arbitrages humains sensibles, enjeux politiques

Mon approche est directe, structurée et ancrée dans la réalité opérationnelle.

Je ne suis pas là pour vous rassurer. Je suis là pour vous aider à décider.

_ pas de méthode standardisée

_un travail en profondeur sur vos choix et leurs impacts

Mon rôle : vous permettre d’agir avec justesse, dans des contextes où tout ne peut pas être partagé : vous repartez avec des décisions

En quelques séances, mes clients :

- tranchent des décisions restées en suspens

- clarifient leurs priorités stratégiques

- sortent de situations managériales bloquées

- renforcent leur posture de leader

Avec un impact direct sur leurs équipes et leur organisation.

Formats d’accompagnement :

🔹 Coaching individuel dirigeant / manager

(séances de 1h à 1h30 – format court ou accompagnement sur plusieurs mois)

🔹 Accompagnement prise de poste

(clarification des priorités, posture, sécurisation dès 90 premiers jours)

🔹 Coaching sur situations spécifiques

(décision complexe, tensions, repositionnement)

💡 Exemples d’accompagnement :

CEO : clarification de la vision stratégique et sortie de l'isolement

Directeur : prise de poste réussie avec alignement des équipes en 3 mois

Manager : sortie de situation de tension avec un collaborateur clé

=> 1er échange de 30 minutes pour faire le point sur votre situation

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle limitée

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Marseille (jusqu’à 50 km), Aix-en-Provence (jusqu’à 50 km), Nice (jusqu’à 50 km)

CYNERGY BY CG
Dirigeante / Coach accréditée ICF et certifiée RNCP
CONSEIL & AUDIT
janvier 2025 - Aujourd'hui (1 an et 5 mois)
Marseille, France
• • 90 heures de coaching individuel
• • 4 dirigeants et managers accompagnés
• • Accompagnement de CEO, dirigeants et managers
• • Secteurs : finance et services, Hôtellerie de luxe
• • Thématiques : leadership, prise de poste, communication stratégique, gestion de situations managériales complexes, phase de transition, scale up
• • Coaching réalisé dans le respect du code de déontologie ICF
Certifiée RNCP

Animation de séminaires management ( cohésion et alignement CODIR )
Conférence : Culture et adaptation au changement
Coaching professionnel Executive Coaching Management d'équipe Coaching de dirigeants coaching d'équipe
Banque Populaire Méditerranée
Directeur Développement RH
BANQUE & ASSURANCES
janvier 2020 - janvier 2024 (4 ans)
Marseille, France
• • Direction stratégique RH pour un groupe de 2200 collaborateurs
• • Management d'une équipe de 10 personnes multisites
• • Accompagnement du CODIR
• • Pilotage de transformations organisationnelles et fusions
• Accompagnement des managers
• Pilotage et animation de projets stratégiques structurants : 2 fusions, fermeture d'agences et de sites centraux , redéploiement d'activités
• Animation de la politique GPEC (entretiens professionnels, people review, gestion de carrières, mobilités) : 400 Mobilites annuelles, 500 entretiens RH , campagne d'évaluation annuelle, pilotage et animation revalorisations salariales annuelles
• Définition et impulsion de la politique Recrutement et Marque Employeur ( en moyenne 250 recrutements /an)
• Définition et application de la politique Diversité, Mixité & Handicap ( taux 8,5 % , Indice mixite 100)
• Participation à des projets internes et groupe BPCE
• Gestion budgétaire de la masse salariale et des effectifs
Conseil RH Ressources humaines (RH) Management d'équipe Accompagnement CODIR Conduite du changement
Banque Populaire Méditerranée
Responsable Ressources Humaines
BANQUE & ASSURANCES
janvier 2016 - janvier 2020 (4 ans)
Nice, France
• • Business Partner auprès des directions opérationnelles

• • Conduite du changement et développement du leadership managérial
Gestion d'un portefeuille RH de collaborateurs ( 400 ) : recrutement ( 100) , suivi et gestion de carrieres
cartographie des emplois, politique de rémunération, entretiens RH
Profils multisites, cadres / techniciens
management 5 personnes
HR Business Partner Leadership d’équipe Ressources humaines Stratégie RSE