À propos de Chaimaa
Bonjour,
Diplômée d'un M2 Gestion des Ressources Humaines, j'ai rapidement eu ma chance de concrétiser ma carrière professionnelle au sein de différentes structures / cabinets de recrutement en tant que chargée de recrutement en premier lieu et chargée de comptes en second lieu.
Durant mes expériences confirmées en tant que recruteuse j'ai acquis des qualités telles que la rigueur, le sens de l'humain et le sens d'organisation. Grace à mon implication dans mes missions quotidiennes, j'ai pu et su accompagner différentes entreprises de différents tailles et de différents secteurs ( BTP / LOGISTIQUE / ELECTRICITE FAIBLE / SECURITE INCENDIE / GTB) dans leurs projets de recrutement ainsi accompagner les candidats en recherche d'une première opportunité et/ou à l'écoute du marché.
Suite à mon déménagement récent à Strasbourg, j'ai dû quitter mon équipe en IDF. Je suis donc disponible immédiatement pour vous accompagner dans vos projets de recrutement.
Je suis mobile sur Strasbourg et régions et aussi ouverte aux postes 100% télétravail.
Si vous êtes à la recherche d'une personne rigoureuse, dynamique et qui exerce ce métier avec passion et humanité n'hésitez pas à m'écrire. Je suis à votre entière écoute afin que nous collaborions ensemble et atteindre les objectifs souhaités.
A très bientôt :)
Chaimaa
Arabe
Bilingue ou natif
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle limitée
Accepte de travailler sur site
Strasbourg (jusqu’à 20 km)
Expériences
- VNH GroupChargée de comptesjuin 2023 - mars 2025 (1 an et 9 mois)Gérer un portefeuille clients dans le domaine de la sécurité incendie et de la GTB.Sourcer différents profils ( Technicien - Chargé d'affaire - Chef de projet - Chef de chantier - etc.).Passer des entretiens RH et techniques.Participer au forums / salons d'emploi.Fidéliser les anciens clients.Prospecter.Suivre l'intégration des candidats.Alimenter les KPI.
- Job & TalentChargée de recrutement séniorseptembre 2021 - mai 2023 (1 an et 8 mois)Gérer un portefeuille de 4 clients dans le domaine de la logistique. Fidéliser les clients actifs - Prospecter de nouveaux clients. Tâches : Recueillir les besoin en recrutement auprès de mes clients. Diffuser les annonces dans le site interne et lesjobboards. Sélectionner les bons profils. Passer des entretiens téléphoniques et physiques. Suivre et garantir le On-boarding des candidats. Etablir les contrats des recru(e)s.
- oranoChargée de recrutement et relation écolesENERGIEmars 2021 - août 2021 (6 mois)Châtillon, FranceSourcing des candidats sur l'ensemble des jobboards, réseaux professionnels et auprès des partenaires locaux ;Gestion opérationnelle du recrutement et des candidatures (tri de CV, mise à jour de l'outil de gestion...) ;Conduite des entretiens de recrutement ;Suivi des candidatures et mise à jour des reportings ;Réalisation des contrats d'apprentissage et professionnalisation;Participation aux évènements de recrutements/relations écoles.
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- Master 2 en Gestion des Ressources HumainesLe Mans Université2021GPEC , Politique de rémunération , Droit de travail et droit social, Gestion administrative du personnel , Paie , GRH , Big data et Intelligence artificielle , Management d'équipe, Pratiques de la formation et du reclassement, Technique de recrutement, Psychologie du travail
Compétences (34)
Catégories
- Autre