À propos de Charlotte
Coach et Consultante en Management & Leadership
Ancienne dirigeante (16 ans d'expérience dans une entreprise qui fait toujours référence pour ses pratiques managériales), j’accompagne leaders, DRH et comités de direction qui doivent décider vite, piloter loin et (re)mettre de la cohérence dans l’action.
Mon approche systémique et pragmatique restaure l’alignement, la qualité des échanges et la puissance collective.
Pour qui j’interviens :
Managers clés en prise de poste ou en phase de transformation
Dirigeant(e)s, DRH, membres de CODIR
Organisations confrontées à des silos, manque de transversalité
Manque d’alignement stratégique ou besoin de redéfinir les priorités
Hauts potentiels en préparation pour les postes clés de l'entreprise
Mes offres :
1/Diagnostic Flash : entretiens, observation de réunions, cartographie des interactions, recommandations priorisées.
2/Facilitation Stratégique : vision/ambition, rôles & règles du jeu, décisions clés, feuille de route.
3/Formation en leadership / communication (nombreuses offres ici, à détailler ensemble selon vos besoins)
4/Codéveloppement Managers : cycles de 6 séances pour traiter des cas, diffuser des pratiques et accélérer l’autonomie.
5/Coaching individuel : clarté de posture, communication d’impact.
6/Coaching d’Équipe de Direction : confiance, responsabilité partagée, performance relationnelle durable.
Ce que je fais concrètement
Cadrage de mission & entretiens individuels
Montée en compétence sujets de leadership & management
Clarification des rôles et responsabilités
Traitement des sujets sensibles, gestion & prévention stress et burn out
Création du déclic vers l'impact
Résultats attendus
Vision claire partagée
Coopération renforcée
Vitesse d’exécution accrue
Leadership incarné et communication alignée
Mieux être au travail
Compétences clés :
Facilitation
Conseil en management
Codéveloppement
Coaching
Leadership
Parlons de vos enjeux
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Accepte de travailler sur site
Lille (jusqu’à 50 km), Paris (jusqu’à 50 km), Lyon (jusqu’à 50 km), Bordeaux (jusqu’à 50 km), Rennes (jusqu’à 50 km)
Expériences
- DecathlonDIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINESGRANDE DISTRIBUTIONjanvier 2019 - septembre 2024 (5 ans et 8 mois)59700 Marcq-en-Barœul, FranceAccompagnement humain et stratégique des dirigeantsCoaching individuel de dirigeants, leaders, et coaching d'équipe associésAnimation de la communauté de managersConduite des transformationsPilotage du processus de gestion des carrièresAccompagnement des mobilités internesAnimation de groupe de co-développement
- DecathlonDIRECTRICE EXPLOITATION REGIONGRANDE DISTRIBUTIONjanvier 2016 - janvier 2019 (3 ans)Villeneuve-d'Ascq, FranceDirectrice opérationnelle de 32 directeurs de magasin, basés sur deux régionsSuivi des budgets et des comptes d'exploitationAccompagnement d'un comité de direction (DAF, expansion, DRH...)Gestion des flux / Audit d'exploitation / Efficience des heuresFormatrice Communication Non Violente & Feedback
- DecathlonDIRECTRICE DE MAGASINGRANDE DISTRIBUTIONdécembre 2011 - janvier 2016 (4 ans et 1 mois)Neuville-en-Ferrain, FranceManagement d'une équipe, de managers et collaborateurs Prise en charge de la gestion d'un CEX de 11 millions d'€ Déploiement d'un projet visant à développer nos parts de marchéAgrandissement du magasin de 3000 m² à 6000m² (compétences expansion, cadrage de projet, maintenance et exploitation...)..
Avis
Elodie
Asano
Avis laissé le 14/11/2025
Charlotte est intervenue auprès des cadres du service pour leur faire découvrir le co-développement.
Nous n’avions encore jamais expérimenté une méthode d’intelligence collective, et franchement, c’était top !
Le fait de pouvoir choisir entre présentiel ou distanciel pour chaque séance est également très appréciable.
C
Cedric
cédric
Avis laissé le 27/09/2025
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