À propos de Christine
Animée par la conduite du changement, j'interviens dans le pilotage et le déploiement de projets à forte composante humaine.
Je conçois et j'anime des dispositifs permettant aux acteurs de l'Entreprise de mieux interagir.
-> Réalisation et restitution de diagnostic socio-organisationnel.
-> Structuration et déploiement d'intervention pour résoudre les dysfonctionnements rencontrés.
-> Egalement prise en charge d'activités opérationnelles: formation, management des compétences, conseil et l'appui aux managers, recrutement.
Formée au Management socio-économique et aux techniques d'intervention en entreprises.
Co-développement pour développer les pratiques managériales et l'intelligence collective.
Coach certifiée et supervisée dans ma pratique par un Master Coach certifié ICF.
Français
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Montpellier (jusqu’à 50 km), Paris (jusqu’à 30 km), Niort (jusqu’à 10 km), Lyon (jusqu’à 10 km), Nantes (jusqu’à 10 km)
Expériences
- Abeille AssurancesResponsable Offre FormationBANQUE & ASSURANCESjuillet 2024 - mars 2026 (1 an et 7 mois)Bois-Colombes, FranceDans le cadre de la nouvelle stratégie RH et sur un périmètre de 3900 salariés, adaptation de l'offre de formation aux enjeux business:- Mettre en place les process opérationnels en lien avec l’expression des besoins en formation des managers et des salariés- Construire l'offre de formation 2025- Gérer des appels d'offre, faire de la curation de contenus, digitaliser le Catalogue et les process de formation sur la plateforme Cornerstone- Outiller et accompagner les managers dans l'appropriation des nouveautés- Co-piloter la préparation d'1 journée à destination des managers sur les thèmes du changement, de la culture d'apprentissage et du développement des compétences
- UBISOFT MONTPELLIERConsultante RHJEUX VIDÉO & ANIMATIONfévrier 2024 - avril 2024 (2 mois)Castelnau-le-Lez, FranceDans le cadre de la création d’un Pôle Carrières,- Cadrage et mise en oeuvre d’une campagne de 200 entretiens professionnels, transformation d’une contrainte légale en opportunité- Point sur les formations suivies- Appui à l’élaboration des projets professionnels, alimentation du plan de développement de compétences- Identification de l’offre formation à étoffer- Gestion des mobilités
- UbisoftConsultante RHJEUX VIDÉO & ANIMATIONmars 2022 - mars 2023 (1 an et 1 mois)Castelnau-le-Lez, FranceCadrage et mise en œuvre d’une campagne de 200 Entretiens Professionnels pour accompagner la création d’un pôle carrière dont appui à l’élaboration des projets professionnels,Consolidation des demandes de formations pour alimenter le plan de développement des compétencesRapport d'étonnement et diagnostic organisationnel
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Formations
- Master 2 Management socio-économique, spécialité consultant en managementIAE Lyon2016Pilotage de projets de transformation des entreprises développant les comportements et les compétences Management stratégique, conduite du changement Mémoire: "Dans quelles conditions se former au cours de sa vie professionnelle permet de développer ses compétences et contribue à son employabilité ?" Réalisations • Définir une politique Comité de direction à partir de la conduite et de l'exploitation d'entretiens de cadres dirigeants • Architecturer une intervention pour résoudre des problématiques de post-projet ERP
- Coach professionnelLinkup coaching2014Coaching individuel et d'équipe, Coaching d'organisation, Prévention et gestion du stress Mémoire de fin d'études: "De quelle façon le coaching peut-il aider les mutuelles d'assurances à réinventer leur modèle managérial?" Proposition d'intervention sur la thématique des valeurs dans le cadre d'une démarche participative et auto-apprenante.