Coralie C.

L’intelligence émotionnelle est aujourd'hui une compétence reconnue et indispensable car elle permet à tous les leaders, managers, Hauts Potentiels et finalement à chacun d’entre nous :

👉 De mieux communiquer

👉 D’améliorer les relations au sein des équipes

👉 De résoudre les conflits

👉 D’instaurer la confiance

👉 De favoriser l'engagement et la motivation.

Vous allez me dire, c’est bien beau tout ça Coralie mais dans les faits ❓

Avant toute chose et pour rappel, l'Intelligence Emotionnelle est la capacité d’un individu à reconnaitre ses propres émotions et celles des autres, soit une base solide d’un constat de fonctionnement propre.

Cette forme d'intelligence va donc au-delà des capacités cognitives et intellectuelles traditionnelles.

Réaliser son diagnostic du Quotient Emotionnel EQ-i 2.0, qui est, je le rappel basé sur une approche scientifique, permet de mieux se connaitre et d’évaluer les forces et les champs de développement au travers 5 échelles et 15 sous-échelles.

Se découvrir permet aussi de se former et de développer ses compétences.

💡 Alors prêt(e) à franchir le cap et découvrir votre intelligence émotionnelle ?

Passez-le test en toute confidentialité !

DRH pendant plus de 10ans, j’ai accompagné différents profils pour monter en compétences dans leur savoir-être pour un équilibre professionnel et personnel.