Description

Passionné par le développement humain, j’allie les sciences du comportement et l’intelligence créative pour accompagner individus et organisations à révéler leur plein potentiel. Ancien sportif de haut niveau, je mets à profit discipline, résilience et recherche d’excellence pour transformer les défis en opportunités.

Avec plus de 15 ans d’expérience dans la fonction RH, je travaille chaque année avec plus de 14 entreprises sur des problématiques complexes, accompagnant des publics variés, des CEO aux managers en passant par les collaborateurs. J’interviens dans des secteurs diversifiés, comme l’ingénierie, la logistique, la finance, les technologies, les assurances, le secteur public et la grande distribution.

Mes expertises

Design organisationnel : Structurer les organisations pour maximiser performance et alignement humain.
Leadership et engagement : Former et accompagner les dirigeants pour mobiliser leurs équipes.
Accompagnement du changement : Piloter les transitions organisationnelles avec méthode et humanité.
Coaching professionnel : Approche personnalisée basée sur la triade tête, cœur, corps.
Facilitation et intelligence collective : Animer des ateliers pour libérer le potentiel des équipes.

Réalisations marquantes

MSD (Merck & Co.) : Pilotage d’une fusion-acquisition complexe, intégrant plusieurs conventions collectives, sites industriels et un pilotage global.
Danone : Création de centres d’expertise au service de 4 divisions dans le cadre du projet "One Danone", impliquant des négociations avec les élus du personnel.
AKOR Consulting : Accompagnement de projets de transformation pour des entreprises prestigieuses comme AXA et la DITFP.

Pourquoi moi ?

Une expérience multi-sectorielle (ingénierie, logistique, finance, technologies, assurances, secteur public)
Une approche humaine et systémique, combinant expertise technique et coaching.
Une forte capacité d’adaptation aux environnements complexes et multiculturels

Langues

Anglais
Capacité professionnelle complète
Espagnol
Bilingue ou natif
Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Nantes (jusqu’à 50 km), Nantes (jusqu’à 50 km)

Diego NINO PIRA
Coach, Formateur, Consultant RH
RESSOURCES HUMAINES
janvier 2019 - Aujourd'hui (7 ans et 5 mois)
Région de Nantes, France
Coaching: - Prise de décision quête de sens, résolution de problématiques, performance durable, dépasser sa zone de confort, gagner confiance en soi. Consulting RH: - Gestion de carrière, recrutement, leadership, management, team building, change management, performance collective, sécurité & bien être. Formation: - Communication assertive, efficacité relationnelle, intelligence émotionnelle, mindfullness,
Danone
Talent & mobility Manager Salesforce (périmètre 680 employés)
octobre 2016 - décembre 2018 (2 ans et 2 mois)
Saint-Ouen, Île-de-France, France
- Developpement de compétences & gestion de talent des équipes de force de vente - Responsable du recrutement des commerciaux pour la France volume: 120 / an - Mise en place des « Assessment center » afin d’optimiser le processus de sélection
Nutricia France
HR Business Partner & Responsable des relations sociales
AGROALIMENTAIRE
novembre 2013 - janvier 2017 (3 ans et 2 mois)
- Developpement de compétences & gestion de talent des équipes siège - Accompagnement dans la transformation organisationnel du business - Animation des proces internes (talent, performance, revision salariale) - Pilotage des relations sociales, CE, CHSCT, DP, négociation annuelle - Responsable de la politique de santé et sécurité au travail