Description

Forte d'une expérience de 25 ans dans le domaine de la gestion de la paie, j'aimerai partager mon expertise et mon expérience en freelance.

je me propose donc de remplir des missions de prestations dans les domaines de la Gestion de la paie,

J’aimerai aider les PME-PMI au développement, à la formation et à l'accompagnement des fluctuations d'un système de paie qui, dans notre pays, est en constante évolution.

mes competences :

- Formation à la paie

- Gestion de projets

- Etude des Charges

- DPAE

- Bulletin de paie

- Déclarations de charges sociales

- Gestion des différents contingents

- Adhésion aux différents organismes (Urssaf, retraite, prévoyance, mutuelle...)

- Contrat de travail

- Solde de tout compte

- Rupture conventionnelle

- Déclaration chômage partiel

- Développement et vérification DSN

- Mise en place de nouveaux outils et process

- Rédaction de Livre Blanc ou de Blueprint

Langues

Anglais
Notions
Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

En télétravail uniquement

Travaille majoritairement à distance

Eramet Services
Administrateur Fonctionnel SAP HCM
INDUSTRIE MATIÈRES PREMIÈRES
novembre 2018 - août 2022 (3 ans et 9 mois)
Clermont-Ferrand, France
- Déploiement d’un outil commun et fonctionnel pour la gestion de la Paie
- Gestion de la relation avec notre prestataire :
o L’accompagnement de la mise en production de sites du périmètre
o La mise en place des évolutions Paie sur tout le périmètre
o Détection et correction des anomalies Paye et DSN
HR PATH
Consultante RH
RESSOURCES HUMAINES
novembre 2008 - novembre 2018 (10 ans)
Lyon, France
- Accompagnement des clients dans leur gestion quotidienne de la paie
- Mise en place des nouvelles adaptations à la législation française
- Conception et réalisation de procédure
ADP-GSI
Gestionnaire de paie
RESSOURCES HUMAINES
mai 2001 - novembre 2008 (7 ans et 6 mois)
Lille, France
- Elaboration des fiches de paie, rassemblement, analyse et traitement des informations et éléments relatifs à chaque salarié de l’entreprise
- Gestion de la clientèle (environ 80 clients multi-convention par portefeuille)