À propos de El Mehdi
Anglais
Capacité professionnelle complète
Espagnol
Capacité professionnelle limitée
Expériences
- ESG EXECUTIVE ParisIntervenantjanvier 2017 - décembre 2022 (5 ans et 11 mois)Paris, FranceIntervenant auprès d’étudiants en MBA au sein de l’ESG Executive, j’assure l’enseignement des modules Finance et Audit en combinant apports théoriques et cas pratiques issus de mon expérience professionnelle. J’accompagne les étudiants dans la préparation de leur diplôme en les aidant à structurer leurs analyses, à maîtriser les fondamentaux du contrôle de gestion et de l’audit, et à développer une approche rigoureuse des problématiques financières. J’interviens également dans les soutenances et participe aux jurys, en contribuant à l’évaluation des travaux et au perfectionnement des compétences des étudiants dans une logique d’exigence et de professionnalisation.
- GFP Technologie, Secteur programmation informatiqueDirecteur Administratif et Financierjuin 2023 - décembre 2025 (2 ans et 6 mois)Paris, France• • Pilotage de la trésorerie, optimisation du BFR, anticiper et évaluer les besoins de trésorerie, et mise en place de tableau de bord et d'indicateurs ;
- MGEN Solutions, SecteurDirecteur Administratif et Financiermars 2015 - mai 2023 (8 ans et 2 mois)Paris, France• • Pilotage de la trésorerie fonctionnement et flux métier (cotisations et prestations 80 M€), anticiper et évaluer les besoins de trésorerie, et mise en place de tableau de bord et d'indicateurs ;• • Encadrement des équipes comptables, contrôle de gestion, Ressources Humaines et Office Manager Supervision du pôle Ressources Humaines :• •Contribuer au recrutement de nouveaux collaborateurs.• • Assurer la gestion administrative des contrats et obligations dans le respect de la réglementation, en relation avec tous les organismes concernés (URSSAF, Inspection du Travail…).• • Elaborer le plan de formation annuel, le budgéter, le planifier, suivre sa mise en œuvre et réaliser une évaluation de l'efficacité des actions réalisées.• •Assurer le suivi et la maîtrise des fournisseurs sollicités.• • Communiquer à tous les collaborateurs les dispositifs légales, réglementaires applicables
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