À propos de Emilie
Français
Bilingue ou natif
Expériences
- CARYA / 1001pneus, Filiale de CdiscountDRHE-COMMERCEoctobre 2018 - Aujourd'hui (7 ans et 8 mois)Bordeaux, FranceMembre du comité de direction, mes missions principales sont les suivantes :- Juridique et disciplinaire,- Développement RH : conseil RH, recrutement, formation, mise en place d’outils de développement RH (360°, Team Building,…)- Administration du personnel, gestion des temps et de la paie- Projet RH : marque employeur, mise en place d’ accords (télétravail, forfait jour, astreinte, avantages sociaux…), élections du CSE, changement de la mutuelle d’entreprise,
- 1001PneusRRHE-COMMERCEjuillet 2014 - octobre 2018 (4 ans et 3 mois)Bordeaux, FranceMes principales missions en tant que RRH :- Juridique et disciplinaire,- Développement RH : conseil RH, recrutement, formation, mise en place d’outils de développement RH (Payfit)- Administration du personnel, gestion des temps et de la paie (intégration de soutions digitales)- Projet RH : mise en place d’ accords (astreinte, avantages sociaux…), élections de la DUP, mise en place de la mutuelle d’entreprise...)
- BARON PHILIPPE DE ROTHSCHILD SARESPONSABLE EMPLOI FORMATIONVINS & SPIRITUEUXmars 2013 - août 2013 (6 mois)Bordeaux, France•Juridique et sociale,•Recrutement,•Pilotage et mise en œuvre de la formation
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Formations
- Maîtrise en droit socialUniversité de Versailles-Saint Quentin2004
- Master 2 Gestion des Ressources HumainesEcole Supérieure de Gestion2005