Emmanuelle Meunier

Je m'appelle Emmanuelle MEUNIER et je suis éducatrice spécialisée de formation initiale, avec une expérience de 15 ans en tant que manager dans des institutions accueillant des personnes en situation de handicap. Grâce à mon parcours professionnel, j'ai acquis une expertise fine dans le domaine des relations humaines, comprenant l'importance de la qualité de l'accompagnement, la complexité du travail en équipe et l'envie de participer à l'amélioration des institutions.

Aujourd'hui, je concentre mes accompagnements sur les équipes professionnelles et leurs dirigeants à travers la formation, le coaching et le consulting. Je suis convaincue que chaque entreprise est unique et que chaque problématique nécessite une réponse sur mesure. Je mets donc les personnes au cœur des stratégies pour améliorer leur efficacité, et j'intègre la communication bienveillante dans mes accompagnements pour faciliter les processus de bilan d'équipe et le développement de plans d'actions.

Je suis engagée dans le renforcement d'une culture de bientraitance dans les institutions, l'accompagnement des organisations dans le développement de leurs compétences en communication relationnelle en utilisant les principes de la CNV de Marshall Rosenberg adaptée aux entreprises, ainsi que la transformation de l'offre dans les institutions à travers un accompagnement adapté et construit avec le client.

En tant que coach, j'utilise les différents outils du coaching pour faire émerger les difficultés dans l'organisation et trouver des solutions en partenariat avec mes clients. Je suis également très exigeante en ce qui concerne la qualité de mes services. Pour cette raison, je n'hésite pas à solliciter ma communauté de professionnels pour compléter mon offre de service et m'appuyer sur des compétences externes lorsque cela est nécessaire. De cette façon, je peux offrir à mes clients des solutions de qualité et adaptées à leurs besoins.