Description

🎯 Recruteuse freelance – j’aide les entreprises à recruter les bons talents, rapidement et durablement.

Vous manquez de temps ou de ressources pour recruter ?

Je vous accompagne dans vos projets de recrutement en vous apportant une approche efficace, humaine et orientée résultats.

Spécialisée dans le recrutement de profils [Sales / métiers support / cadres / profils pénuriques], j’interviens auprès de startups, PME et entreprises en croissance pour sécuriser leurs recrutements.

🔍 Ce que je vous apporte :

Un sourcing ciblé et proactif (LinkedIn, jobboards, approche directe)

Une sélection rigoureuse des profils (entretiens, évaluation des compétences et du fit)

Un gain de temps significatif dans vos recrutements

Une approche personnalisée, adaptée à votre culture et à vos enjeux business

🚀 Ma valeur ajoutée

Approche orientée qualité plutôt que volume

Excellente compréhension des attentes candidats et managers

Communication fluide et transparente tout au long de la mission

Capacité à recruter sur des postes complexes ou en tension

📦 Types de missions réalisées

Recrutement de A à Z (CDI / CDD / freelance)

Sourcing et chasse de talents

Conduite d’entretiens et shortlists qualifiées

Appui aux équipes RH ou managers

Recrutement en volume ou urgent

👉 Disponible pour des missions ponctuelles ou de longue durée, en remote ou sur site.

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Espagnol
Notions

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Montgeron (jusqu’à 50 km)

Free Lance
Recrutement
septembre 2023 - Aujourd'hui (2 ans et 9 mois)
Paris, France
Prospection commerciale, recherche de candidats, entretiens d'embauche, placement.
Secteurs : back office et médical - middle et top management
Ergalis, Groupe Actual,
Responsable Recrutement Interne
janvier 2022 - août 2023 (1 an et 7 mois)
Paris, France
• •Analyse des candidatures reçues (site internet, réponses aux
annonces publiées, démarche spontanée), analyse et tri des cv, prise de contact et envoi des réponses.
• • Organisation et participation à des salons de l'emploi, forums étudiants et événements de networking pour dénicher les meilleurs talents.
• • Gestion des relations clients internes : analyse de leurs besoins (profil du candidat, durée de la mission, spécificités du contrat), présentation des profils sélectionnés, traitement des formalités administratives.
• • Onboarding, Offboarding.
• • Management de 3 personnes.
Ergalis, Groupe Actual,
Chargée de recrutement
septembre 2012 - décembre 2021 (9 ans et 3 mois)
Paris, France
• Recherche de profils sur les supports de sourcing adaptés et
pré-sélection des candidatures.
Analyse des candidatures reçues (site internet, réponses aux
annonces publiées, démarche spontanée), analyse et tri des cv,
prise de contact et envoi des réponses.
•
Organisation et réalisation des entretiens téléphoniques,
individuels ou collectifs, pour évaluer les compétences des
candidats.