Farida Mellouk

« Faire de la dimension humaine un facteur clé du changement ! En accompagnant les collaborateurs, les managers et les organisations dans leur cheminement vers l’agilité et ainsi concourir à donner du sens aux transformations et offrir la perspective de nouveaux commencements ! »

Fondatrice et CEO de FARIANCE coaching et consulting, pour vous accompagner.

j'ai évolué durant 25 ans au sein de la DSI Banque de détails des Réseaux France où j’ai occupé différentes fonctions de la qualification au déploiement des solutions informatiques en passant par du management et du pilotage stratégique. Durant toute cette période j’ai acquis de nombreux savoir faire et savoir être notamment en traversant différentes transformations à des rythmes de plus en plus effrénés, où j’ai dû sans cesse me renouveler et trouver un nouvel équilibre.

En 2017, après une formation de coach professionnel, je décide de « pivoter » pour devenir coach agile avec la volonté de placer l’humain au centre de mes préoccupations et apporter une dimension professionnelle à ma nouvelle fonction, au service de l’organisation.

Depuis j’accompagne les collaborateurs IT et Métiers, les managers et les organisations dans leur cheminement vers l’agilité pour les aider à trouver/donner du sens et leur offrir la perspective de nouveaux commencements.

Généreuse et animée par une volonté de « grandir » et « faire grandir », j’ai à cœur de partager mes connaissances et expériences au travers de différents engagements dans l’associatif sous forme de mentoring et dans des conférences dédiées à l’agilité.