François Tavernier

Efficace, Dynamique, Humain, Pragmatique et Empathique.

Plus de 20 ans d'expérience sur des postes de Direction d'Agence, Business Développement, Direction Commerciale, Recrutement, Key Account ou Channel manager, Gestion des P&L.

Je peux remplacer immédiatement les keys people manquants dans votre organigramme jusqu'à ce que vous trouviez la personne à embaucher, puis effectuer avec elle un biseau.

Expérience de Périmètre jusqu'à 150 personnes, dont 80 en direct.

Mes compétences : Management , Développement Commercial, Recrutement, Gestion

Doué d'une bonne capacité d'écoute, d'analyse et d'empathie, on peut me qualifier de pragmatique. J'aime l'action et je manage volontiers de façon participative que ce soit en direct ou en transverse. J'ai une bonne capacité à fédérer et à motiver mes collaborateurs. Je sais également prendre rapidement des décisions et gérer les risques avec les éléments en ma possession, et ce, sans sortir du niveau de responsabilité qui m'est confié.

Je m'adapte rapidement à de nouveaux contextes, ainsi qu' à mes interlocuteurs tant internes qu'externes (clients, collaborateurs, partenaires, fournisseurs)

J'aime le contact avec les clients, les équipes et l'opérationnel.

Je suis disponible sur la France toute la semaine avec si besoin des déplacements à l'étranger.

Disponible pour tout type de mission que vous jugeriez en adéquation avec mes compétences.

ESN / Cabinets Conseils / Consulting / Ingénieries IT & Mécanique / Industries / clients finaux

Management de transition: Directeur d'Agence / Responsable d'Agence/ Business Développement / Pilotage de Ventes Complexes / Chargé d'Affaires / Gestion et pilotage de projet / Audit Organisationnel , Conseil et Optimisation de service commercial & recrutement /Mission Recrutement/ Définition stratégies commerciales et alliance/ Négociation Grands Comptes/ Mise en place de contrats cadres / Sourcing aide au choix & négociation avec ESN pour le compte des clients