À propos de Genevieve
Formatrice professionnelle d’adultes indépendante et Référente Handicap, j’accompagne les apprenants, les entreprises et les structures de formation dans la mise en place de formations accessibles et adaptées.
Spécialiste de l’ingénierie pédagogique et de l’animation en présentiel et distanciel, je conçois des parcours sur mesure intégrant des approches inclusives et interactives.
Français
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km)
Expériences
- RSHandi Conseils & FormationsFormatrice professionnelle d'adultes - Référente Handicapnovembre 2023 - Aujourd'hui (2 ans et 7 mois)Vauréal, France
Spécialiste de l’inclusion et de l’accessibilité en formation
J’accompagne les organismes de formation, les formateurs et les Référents Handicap dans la mise en place de pratiques pédagogiques inclusives et conformes aux exigences réglementaires, notamment celles du référentiel Qualiopi.Mon expertise :- Formation et sensibilisation à l’accueil des apprenants en situation de handicap
- Accessibilité des supports pédagogiques selon la méthode FALC (Facile à Lire et à Comprendre)
- Accompagnement des Référents Handicap pour structurer leur mission et anticiper les évolutions législatives
- Intégration des principes d’inclusion dans les pratiques pédagogiques
Interventions auprès de formations certifiantes (titres RNCP) :- Ressources Humaines & Gestion : Assistant RH, Gestionnaire de Paie
- Insertion & Accompagnement : Conseiller en Insertion Professionnelle, Guide Accompagnateur Touristique
- Médico-Social & Commercial : Secrétaire Assistante Médico-Sociale, Chargé du Développement Marketing et Commercial, Manager Commercial et Marketing
Mon objectif : favoriser un environnement de formation accessible à tous, en conjuguant expertise pédagogique et maîtrise des obligations légales. - Association HACTIFDirectrice & Consultante Handicapjanvier 2018 - octobre 2021 (3 ans et 9 mois)Cergy, FranceEn tant que dirigeant(e) de l’association Hactif, j’ai développé et mis en œuvre des actions stratégiques pour favoriser l’insertion professionnelle des travailleurs en situation de handicap et accompagner les entreprises dans leurs obligations légales.Missions & Réalisations :
- Accompagnement des travailleurs en situation de handicap : conseil et élaboration de parcours d’insertion professionnelle adaptés
- Sensibilisation et formation des entreprises : sessions de formation sur l’emploi des travailleurs handicapés, adaptation des pratiques RH et management inclusif
- Appui aux employeurs : mise en conformité avec les obligations légales d’emploi des PSH, élaboration de stratégies inclusives
- Gestion et pilotage de l’association : coordination des ressources, développement de partenariats et gestion des projets d’accompagnement
- La Banque PostaleChargée de Mission Handicapseptembre 2016 - décembre 2017 (1 an et 3 mois)Issy-les-Moulineaux, FranceDéploiement et suivi de la politique handicap en entreprise : mise en place de stratégies inclusives adaptées aux besoins des organisations.
- Sensibilisation et formation des équipes : interventions sur l’inclusion et l’accessibilité pour favoriser un environnement de travail adapté à tous.
- Conseil aux employeurs : accompagnement sur les obligations légales, les dispositifs d’aides et les bonnes pratiques en matière de handicap.
- Aménagement des postes de travail : analyse des besoins, mise en place de solutions adaptées et accompagnement des collaborateurs en situation de handicap.
- Développement de partenariats stratégiques : collaboration avec les acteurs institutionnels et économiques pour renforcer les dispositifs d’inclusion.
- Accompagnement vers l’emploi et la formation : soutien personnalisé des personnes en situation de handicap pour favoriser leur insertion professionnelle.
- Collaboration avec les entreprises : actions concrètes pour promouvoir l’inclusion, sécuriser les parcours et garantir le maintien dans l’emploi.
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