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Jeanine BeloJB

Jeanine Belo

Compensation and benefits

950 €/jour
Bruxelles, BE
8-15 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Jeanine

  • Portugais

    Bilingue ou natif

  • Français

    Bilingue ou natif

  • Néerlandais

    Capacité professionnelle complète

  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

Accepte de travailler sur site
Bruxelles (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • Audi Brussels N.V.
    Senior Compensation and benefits expert
    AUTOMOBILE
    septembre 2015 - décembre 2025 (10 ans et 3 mois)
    Bruxelles, Belgique
    • Compensation and benefits:
    • Analyser, concevoir et mettre en œuvre (y compris la gestion du changement et la gestion de projet) des politiques et processus de rémunération et avantages extra-légaux,
    • Gérer les processus annuels tels que les revues salariales (merit review), le calcul des bonus et les programmes de warrants
    • Réaliser des analyses approfondies en matière de rémunération et d’avantages extralégaux, et formuler des recommandations d’optimisation basées sur les tendances du marché, l’alignement interne ou les nouvelles législations.
    • Gestion de projets: planifier, budgéter et mettre en œuvre des projets Compensation & Benefits tels que : politique salariale, modèle de classification de fonction, révisions des assurances groupes, plans cafeteria, projets de digitalisation, harmonisation des statuts (statut unique)
    Compensation & Benefits Conduite du changement Gestion de projet Business analysis Résolution de problèmes complexes
  • Bpost
    Senior process analyst (HRSSC)
    SECTEUR PUBLIC & COLLECTIVITÉS
    janvier 2014 - janvier 2015 (1 an)
    Bruxelles, Belgique
    • Analyse des processus : diagnostic des inefficiences, identification des points de blocage
    • Optimisation & amélioration continue : amélioration ou simplification des workflows
    • Collecte et analyse des données : ateliers, KPIs, analyses quantitatives et qualitatives
    • Modélisation et documentation : création de process maps, procédures
    • Collaboration avec les parties prenantes : équipes opérationnelles, IT, RH, Finance
    • Gestion du changement : communication, formation, adoption des nouveaux processus.

    Amélioration des processus Conduite du changement Business analysis Résolution de problèmes
  • Bpost
    Expert reporting
    SECTEUR PUBLIC & COLLECTIVITÉS
    janvier 2012 - janvier 2014 (2 ans)
    Bruxelles, Belgique
    • Analyse quantitative et qualitative.
    • Capacité à identifier tendances, écarts, anomalies, indicateurs pertinents.
    • Recommandations pour optimiser les processus, maîtriser les coûts ou améliorer la performance.
    • Expérience en analyse de données, RH, C&B.
    • Participation à la création de dashboards ou d’outils automatisés.
    • Mise en place de KPIs ou de reporting managérial/exécutif.
    • Travail sur la fiabilisation ou l’harmonisation des données.
    Amélioration des processus Gestion de projet Analyse de données Reporting & Analysis

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4

Formations

  • Master
    Universidade Nova de Lisboa
    1999
    Master
  • Certification en Change Management
    2025
    Certification en Change Management

Compétences (10)

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