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Jeanne Vuillod-ReyJV

Jeanne Vuillod-Rey

HR Manager

550 €/jour
Paris, FR
3-7 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Jeanne

L’humain est aujourd’hui mon produit mais aussi ma passion. Je suis convaincue que le succès d’une entreprise repose tant sur ses salariés que sur son business.

A travers Your HR Studio, je propose mes services en Ressources Humaines en freelance sous 4 formules différentes : conseil, gestion de projet, gestion opérationnelle, management de transition.

Basée à Paris

J’accompagne mes clients sur les missions suivantes :

• Conseil : stratégie RH, conseil aux dirigeants, structuration et organisation des Ressources Humaines, mise en place et optimisation des outils et process internes, coaching.

• Gestion de projets RH : Valeurs et culture d’entreprise, processus de recrutement, onboarding/offboarding, RSE, programme de développement des carrières et des compétences, engagement des collaborateurs, communication interne, bien-être au travail, mise à jour / refonte des documents administratifs.

• Gestion opérationnelle : Recrutement, administration du personnel, paie, développement RH, droit social.

• Management de transition : renfort ou remplacement sur une mission spécifique RH, conduite du changement RH dans un contexte de transition ou de croissance, gestion de crise.
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 15 km), Marseille (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • YOUR HR STUDIO
    Fondatrice / RRH / Consultante
    RESSOURCES HUMAINES
    janvier 2023 - Aujourd'hui (3 ans et 5 mois)
    Marseille, France
    -> Partout en France en remote
    -> Déplacements Paris et Bouches-du-Rhône

    A travers Your HR Studio, je propose mes services en Ressources Humaines en freelance sous 4 formules différentes : conseil, gestion de projet, gestion opérationnelle, management de transition.

    J’accompagne mes clients sur les missions suivantes :

    • Conseil : stratégie RH, conseil aux dirigeants, structuration et organisation des Ressources Humaines, mise en place et optimisation des outils et process internes, coaching.

    • Gestion de projets RH : Valeurs et culture d’entreprise, processus de recrutement, onboarding/offboarding, RSE, programme de développement des carrières et des compétences, engagement des collaborateurs, communication interne, bien-être au travail, mise à jour / refonte des documents administratifs.

    • Gestion opérationnelle : Recrutement, administration du personnel, paie, développement RH, droit social.

    • Management de transition : renfort ou remplacement sur une mission spécifique RH, conduite du changement RH dans un contexte de transition ou de croissance, gestion de crise.
  • Gojob
    Culture & Engagement Manager
    RESSOURCES HUMAINES
    octobre 2021 - août 2022 (11 mois)
    Aix-en-Provence, France
  • ALVEUS
    Co-responsable de Ruche
    RESSOURCES HUMAINES
    février 2019 - juin 2019 (5 mois)
    Paris, France

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  • Master Droit Social et RH
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