Description

🏅 Super Malter 3

🚀 Recruteuse | + 10 ans d'expérience en recrutement en cabinet et entreprise

💸 RPO coûte moins cher que des missions au succès | Optimiser vos coûts

🗝️ Un réseau LinkedIn de + 11K

🎯 Mes outils : LinkedIn Recruiter | HelloWork | CVthèques | Ad-Men | Kaspr

👇🏼Mes Prestations :

🎯 Définition du besoin

📝 Rédaction & diffusion d'annonces

🔍 Sourcing & approche directe

💼 Pré-qualification téléphoniques & entretiens

🖥 Prises de référence

🤝 Suivi complet jusqu'à l'intégration réussie du candidat

🎯 Marque employeur : états des lieux et axes de progression

📍 Mise en place et optimisation de vos process recrutement

📈 Reporting recrutement hebdomadaire

💼 Profils Recrutés :

➡️ C-level | Middle & Top Management

❇️ Finance, Expertise Comptable, Fonctions Supports et Digital

💌 Mes Références 💌

🌟 TOLV - mission RPO 3 mois

🌟 ANAP - mission RPO 5 mois

🌟 VALLOUREC - mission RPO 7 mois

🌟 OLYN GROUP - mission RPO 6 mois

🌟 Missions au succès sur des métiers variés

N'hésitez pas à me contacter via la messagerie pour discuter de vos projets.

Je suis impatiente de vous accompagner dans la recherche de vos talents qui contribueront au succès de votre entreprise 🚀

Merci et à bientôt !

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 50 km), Lyon (jusqu’à 50 km), Marseille (jusqu’à 50 km), Nice (jusqu’à 50 km), Bordeaux (jusqu’à 50 km)

TOLV (ex Phoenix Mobility)
RECRUTEUSE FREELANCE | RPO | TALENT ACQUISITION | SOURCING
AUTOMOBILE
juillet 2024 - septembre 2024 (3 mois)
Fontaine, France
TOLV est une Start-up Grenobloise à impact, pionniers du rétrofit, qui convertie les véhicules utilitaires thermiques en 100% électrique ⚡

Renfort auprès de la DRH pour accroissement d'activité sur des recrutements variés (SDR, SDR Manager, Account Executive, DAF Adjoint, acheteur, chargé de recrutement)

- Définition du poste
- Rédaction annonces
- Préqualification téléphonique
- Entretiens
- Suivi candidats
- Stratégie de sourcing
- Approche directe
Définition du besoin Rédaction d'annonces Entretiens Sourcing Approche directe Talent Acquisition Processus de recrutement Recruteur
ANAP
RECRUTEUR | RPO | TALENT ACQUISITION | SOURCING
SECTEUR PUBLIC & COLLECTIVITÉS
février 2024 - juin 2024 (5 mois)
Paris, France
L’Agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux, connue sous son acronyme ANAP, est un groupement d'intérêt public français chargé d’aider les établissements à améliorer leurs services par le biais d’outils et de recommandations.

Renfort auprès du DRH dans le cadre d'un pic d'activité sur des recrutements stratégiques :

- Directeur des Ressources Humaines
- Expert Développement Durable
- Conseiller en organisation
- Chargé de communication
- Expert Immobilier

Stratégie de sourcing Approche directe RPO Entretiens professionnels Préqualification téléphonique Linkedin Recruiter Chasse de tête Gestion des talents Brief de poste Conduite d'entretiens Processus de recrutement Recruteur
CONFIDENCE RH
RECRUTEUR FREELANCE | RPO | TALENT ACQUISITION | CONSULTANTE EN RECRUTEMENT INDEPENDANTE
RESSOURCES HUMAINES
septembre 2021 - Aujourd'hui (4 ans et 9 mois)
Lyon, France
J'effectue des missions RPO | TEMPS PARTAGE dans des secteurs d'activités très variés et des contextes exigeants (PSE, post levée de fonds, talents pénuriques...).
Sourcing Conduite d'entretien Diffusion annonces Chasse de tête Linkedin Recruiter Stratégie de sourcing Conseil en recrutement Gestion des talents Talent Acquisition Brief de poste RPO Processus de recrutement Recruteur