Description

DRH / RRH intervenant en TPE/PME et environnements en croissance.

J’exerce un rôle global de DRH alliant pilotage stratégique et gestion opérationnelle complète de la fonction RH.

Membre du CODIR sur mes deux derniers postes, j’accompagne les dirigeants dans les décisions organisationnelles, sociales et humaines.

Mon expertise couvre l’ensemble du périmètre RH en TPE & PME (5 à 150 salariés) :

🔹 Pilotage stratégique RH

- Définition et déploiement de la stratégie RH

- Participation CODIR & aide à la décision

- Reporting & indicateurs sociaux

- Transformation organisationnelle

🔹 Relations sociales & conformité

- Mise en place et animation CSE

- Négociation d’accords collectifs (télétravail, temps de travail)

- Gestion disciplinaire

- Droit du travail & conformité réglementaire

- Élaboration et mise à jour DUERP

🔹 Paie & administration du personnel

- Supervision et gestion de la paie (PayFit, préparation variables, coordination cabinet comptable)

- Administration du personnel

- Sécurisation des pratiques sociales

🔹 Formation & développement

- Structuration politique formation

- Pilotage budget formation (20K€)

- Optimisation financements OPCO

- Pilotage audit et obtention certification QUALIOPI

- Création et déploiement GEPP

🔹 Croissance & structuration

Lemon Energy : 6 → 21 collaborateurs (+250 %)

Parlons RH : 15 → 25 collaborateurs (+67 %) puis accompagnement d'une période de contraction liée au contexte économique plus tendu.

J’interviens dans des contextes où tout est à structurer ou à sécuriser, avec une approche pragmatique, orientée performance sociale et stabilité organisationnelle.

📍 Basée en Île-de-France

Domaines d’expertise

Langues

Anglais
Capacité professionnelle limitée
Espagnol
Capacité professionnelle limitée
Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Massy (jusqu’à 20 km), Dourdan (jusqu’à 30 km)

PARLONS RH (PME)
Responsable RH (périmètre DRH PME)
PRESSE & MÉDIAS
septembre 2023 - décembre 2025 (2 ans et 3 mois)
Nanterre, France
PME – 15 → 25 salariés → retour à 15 (contexte crise financière)

Création et structuration complète de la fonction RH
Membre du Comité de Direction
Définition et déploiement de la stratégie RH
Accompagnement d’une croissance des effectifs (+67 %)
Gestion de la phase de contraction organisationnelle en contexte économique contraint
Mise en place du CSE & négociation d’accords collectifs
Élaboration et mise à jour DUERP
Gestion administration du personnel
Préparation et transmission des éléments variables de paie au cabinet comptable
Pilotage budget formation (10K€) & optimisation financements OPCO
Structuration processus RH (onboarding, entretiens, formation, conformité)
Ressources humaines Communication Stratégie d'entreprise Pilotage RH Leadership
Freelance_2026
Responsable RH à temps partagé
RESSOURCES HUMAINES
janvier 2026 - Aujourd'hui (5 mois)
Dourdan, France
Disponible dès Avril 2026 pour des missions en freelance en tant que Responsable RH à temps partagé.
Ressources humaines Pilotage RH Stratégie d'entreprise Leadership Droit du travail
Lemon Energy (JEI)
Responsable RH & Administration (périmètre DRH Start-up)
ENERGIE
janvier 2020 - janvier 2022 (2 ans)
Massy, France
Start-up en hypercroissance – 6 → 21 salariés

Membre du CODIR
Structuration complète du pôle RH
Déploiement GEPP
Supervision et gestion de la paie via PayFit
Mise en place DUERP
Structuration politique formation
Création supports pédagogiques internes
Pilotage audit & obtention certification QUALIOPI
Management administratif (1 collaborateur)
Ressources humaines Pilotage RH Gestion de projet Recrutement Formation