À propos de Laury
Forte de plus de 9 ans d’expérience dans les ressources humaines, j’accompagne les entreprises dans la gestion quotidienne de leurs collaborateurs : administration du personnel, paie, gestion des absences, recrutement et suivi RH.
Rigoureuse, bienveillante et à l’écoute, j’ai à cœur de créer une relation de confiance avec mes clients pour leur offrir un soutien RH et administratif efficace, structuré et humain.
Habituée à travailler aussi bien dans des PME que dans des environnements multisites, je m’adapte facilement aux outils et aux process existants. Je peux également mettre en place des tableaux de suivi (paie, absences, formation…) ou des procédures RH simples et claires.
Anglais
Capacité professionnelle limitée
Allemand
Capacité professionnelle limitée
Français
Bilingue ou natif
En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance
Expériences
- G entreprises servicesChargée des ressources humainesRESSOURCES HUMAINESseptembre 2017 - Aujourd'hui (8 ans et 9 mois)Béziers, FranceSeptembre 2017 à aujourd'huiGestion administrative du personnel : gestion des absences, gestion des contrats de travail, gestion des dossiers des salariés, déclarations préalables à l'embauche.Gestion des compétences : élaboration et suivi du plan de formation.Gestion de la paie.Gestion de la politique RH : égalité professionnelle femmes/hommes.Supervision du recrutement : rédaction des annonces, tri des cv et présélection des candidatures, accompagnement des responsables lors des entretiens et suivi de l'intégration des nouveaux entrants.Gestion des contentieux : rédaction de courriers disciplinaires, suivi des contentieux prud'hommaux.Gestion des relations avec les IRP : participation aux réunions du CSE.
- CRIT INTÉRIMCHARGÉERESSOURCES HUMAINESjuillet 2013 - mars 2016 (2 ans et 9 mois)Béziers, France• Process recrutement : recueil besoins clients, diffusion d'offres d'emploi, réception et tri des candidatures, entretiens de recrutement et éventuellement tests d'aptitudes selon le poste concerné.• Gestion des contrats de travail.
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Formations
- Chargé des ressources humainesCesi entreprises2011Paie - droit du travail - gestion du contentieux - formation - GPEC
- Master 1 droit socialUFR droit Montpellier2009Droit du travail - contentieux prud'hommal - relations collectives
Compétences (19)
Catégories
- Autre