Léah Mansouri

✔ Administration du personnel : contrats, DPAE, avenants... ✔ Gestion du temps de travail et des absences ✔ Paye : élaboration et transmission des variables au cabinet en charge de la paye ; contrôle des bulletins de salaire ; suivi, vérification et édition des SDTC ✔ Recrutement (CDD et contrats intérim) ✔ Support aux collaborateurs sur les questionnements RH

Au sein de Vacalians, j'ai pu intervenir en support de l'équipe Ressources Humaines dans la gestion du personnel (environ 1500 ETP en haute saison). Mes principales missions reposaient notamment sur : ✔ La mise en place de la GPEC suite à la réorganisation du groupe :

- Préparer les réunions avec les managers des services touchés par le changement organisationnel et y participer ;

- Suite aux évolutions de poste, mettre-à-jour/créer les nouvelles fiches de poste et réaliser les avenants aux contrats de travail ;

- Présenter et faire signer ces nouveaux documents aux collaborateurs. ✔ L'intégration des nouveaux entrants :

- Réaliser les contrats de travail, les déclarations préalables à l'embauche (DPAE), les aides à l'embauche et les demandes de visites médicales auprès de la médecine du travail ;

- Accueillir les nouveaux collaborateurs du siège social, leur présenter les équipes et les locaux. ✔ La réalisation et le suivi des dossiers mutuelle et prévoyance. ✔ La gestion des absences :

- Enregistrer les congés, RTT, arrêt maladie, accident de travail... ;

- Réaliser les déclarations et attestations de salaire pour les arrêts maladie et accidents de travail. ✔ La vérification des variables de paye. ✔ La sortie des salariés : réaliser les courriers de fin de période d'essai ou de fin de contrats, les ruptures conventionnelles (calcul d'indemnités et convocation aux entretiens), et communiquer les soldes de tout compte. ✔ La mise en place de procédures disciplinaires : rédiger les courriers de sanction (lettres d'observations, mises en demeure...). ✔ La gestion du standard téléphonique : intervenir en support RH pour les directeurs et salariés des établissements du groupe. ✔ La gestion administrative : classer et archiver les dossiers salariés.