Lilie Melet

Au sein du service communication RH de RES France, acteur majeur des énergies renouvelables, j’ai été en charge de plusieurs missions stratégiques pour renforcer la marque employeur et améliorer l’expérience collaborateur.

- J’ai été en charge du démarchage et de la conception de devis auprès de prestataires pour optimiser et créer de nouveaux goodies renforçant la marque employeur.

- L'élaboration d’un plan de communication RH pour l’année en cours. La gestion de projet Hellowork en définissant ses aspects visuels, rédactionnels et informationnels tout en assurant le bon suivi des collaborateurs notamment lors du jour du tournage.

- La conception d’une newsletter interne trimestrielle et accompagnement de la création d’une plaquette pour valoriser l’inclusion féminine.

- La mise en place d’initiatives visant à améliorer la qualité de vie et les conditions de travail autour de quatre thématiques : bien-être mental, physique, financier et social.

- L'accompagnement de l’équipe dans la recherche de nouveaux partenariats pour le développement de stages et d’alternances.

Cette expérience m’a permis de développer mes compétences en gestion de projet de communication interne, stratégie éditoriale RH et coordination interservices, tout en renforçant ma capacité à proposer des actions concrètes, innovantes et humaines pour fédérer les collaborateurs.

Ces dernières années en restauration rapide m'ont permis d'acquérir, une solide expérience en travail d’équipe, gestion du stress et relation client. J'assure la formation des nouveaux employés tout en veillant à maintenir efficacité et rapidité opérationnelle. Cette expérience me permet de développer mon sens de l'organisation et une excellente capacité d’adaptation aux imprévus.

Dans le cadre d’un projet universitaire engagé, j’ai co-organisé une brocante caritative en partenariat avec la Croix-Rouge française de Montpellier et la Halle Tropisme, centre culturel et solidaire à Montpellier. Ce projet visait à collecter des dons matériels (vêtements, livres, jouets) et à organiser leur vente lors d’une brocante, afin de soutenir financièrement et matériellement les actions sociales de la Croix-Rouge à l'approche des fêtes de fin d'année.

J’ai réalisé une analyse budgétaire complète, identifié précisément les besoins matériels et humains, et supervisé efficacement les ressources disponibles. J’ai été en charge de la gestion de l'implantation physique du projet à la Halle Tropisme, en veillant à la cohérence avec les valeurs solidaires de nos partenaires.

Par ailleurs, j’ai personnellement démarché plusieurs commerçants afin d'établir des points de collecte à travers la ville, permettant ainsi de réunir plus de 150 kg de dons. Pour maximiser la visibilité du projet, j’ai conçu et piloté une stratégie de communication multicanale incluant :

- La création d’un communiqué de presse relayé par La Gazette de Montpellier ;

- La production d’affiches print et digitales conformes à la charte graphique de la Croix-Rouge ;

- L'envoi ciblé de mailings à destination des étudiants ;

- Une campagne active sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook) relayée par nos partenaires.

Ce projet m'a permis de consolider mes compétences en gestion de projet événementiel, communication stratégique, négociation et partenariat.