À propos de Lucie
Vous recrutez, vous grandissez, mais les RH commencent à vous prendre trop de temps ou à devenir risquées ?
J’interviens comme RRH à temps partagé pour structurer, sécuriser et faire tourner vos RH sans alourdir votre organisation.
Mon rôle est simple : vous libérer du temps et fiabiliser vos pratiques, tout en accompagnant votre croissance.
J’interviens notamment sur :
- La gestion RH au quotidien : contrats, DPAE, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, pré-paie
- Le recrutement et l’onboarding de vos collaborateurs
- La structuration de votre organisation : process, outils, conformité, cadre social
- Vos projets SIRH et de digitalisation, avec une approche très opérationnelle (double compétence RH + Product)
- La mise en place de vos élections CSE et l'animation du dialogue social
- La gestion de carrière de vos collaborateurs
J’accompagne principalement des startups et PME de 1 à 50 collaborateurs, à des moments clés : première embauche, structuration, montée en charge.
Approche pragmatique, rapide à mettre en place, toujours adaptée à votre réalité terrain.
📍 Paris / IDF — hybride ou full remote
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km)
Expériences
- Brostark SolutionsRRH à temps partagé / FreelanceAGENCE & SSIImars 2026 - Aujourd'hui (3 mois)Paris, FranceRRH externalisée au sein d'une organisation full remote en croissance :
- En charge des sujets RH opérationnels (recrutement, onboarding administration, paie).
- Mise en place des process et outils adaptés à la montée en charge de la structure
- Accompagnement direct des dirigeants sur leurs enjeux RH quotidiens
- PROJET PROFESSIONNELProduct OwnerSANTÉ & BIEN-ÊTREjanvier 2024 - février 2025 (1 an et 1 mois)Paris, FranceFormation en product management (Bootcamp Maestro) et en product design (Pimp My App') complétées par un stage de 6 mois en tant que Product Owner chez Médoucine.
- Recueil besoins utilisateurs internes & externes
- Priorisation du backlog, animation cérémonies agiles
- Formation équipes & accompagnement adoption des évolutions
- NexemConsultante en Ressources HumainesCONSEIL & AUDIToctobre 2021 - janvier 2024 (2 ans et 3 mois)Paris, France
- Réalisation d'audits et accompagnement à la mise en place de solution RH (GEPP, SIRH, Management, marque employeur, etc)
- Déploiement d'un outil de recrutement IA (pilotage projet)
- Structuration d'outils & communication RH
- Accompagnement au changement et relation adhérents : animation de webinaires (15 à 100 pers.) et groupes de travail
- Participation aux travaux relatifs à la classification des emplois dans le cadre de l'élaboration de la nouvelle CCN Axess (66 + 51 + croix rouge)
Avis
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Formations
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- Design sprintPimp My APp2024Bootcamp en product design et formation à la méthodologie du design sprint
Certifications
- Négociations Sociales et CollectivesCentre Européen de la négociation2021
- Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie d'activation digiatleMaestro2024