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Maly OliveiraMO

Maly Oliveira

Traductrice FR-PT-EN-ES – Spécialiste RH

150 €/jour
Paris, FR
3-7 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Maly

Bonjour et bienvenue sur mon profil ! 😊

Je suis traductrice freelance, bilingue français – portugais et diplômée en ressources humaines.

Grâce à ma double culture, à mon parcours en RH et à mes compétences linguistiques, je vous propose des traductions professionnelles, précises et adaptées, dans les deux sens :

🔁 Français ⇄ Portugais
🔁 Français ⇄ Anglais (TOEIC – niveau avancé)
🔁 Français ⇄ Espagnol (courant)


✨ Mes domaines de spécialisation :

  • Traduction de documents RH : contrats, fiches de poste, politiques internes, lettres de motivation
  • CV, emails professionnels, communications internes
  • Textes administratifs, juridiques simples, business


✔ Traductions fluides, fidèles au ton et à la terminologie métier

✔ Livraison rapide, mise en page soignée

✔ Disponible pour des missions ponctuelles ou récurrentes


💼 Taux journalier : 150 €

🕒 Délai moyen : 24h à 72h selon la mission

📩 N’hésitez pas à me contacter pour toute demande ou devis gratuit.

À bientôt !
  • Portugais

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

  • Espagnol

    Capacité professionnelle complète

  • Français

    Bilingue ou natif

En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance

Expériences

  • LITHO ACCES / SECU PLUS
    Responsable Ressources Humaines (CDI)
    janvier 2024 - Aujourd'hui (2 ans et 5 mois)
    93100 Montreuil, France
    Stratégie RH et Projets Innovants Définition et mise en œuvre de la politique RH globale.
    • Conception de projets RH innovants (conditions de travail, productivité). Gestion Administrative et Juridique Gestion complète des processus administratifs RH (contrats, absences, etc.). Gestion des procédures disciplinaires et conformité légale. Développement des Compétences et Formation : Élaboration et suivi des programmes de formation continue. Gestion des obligations légales et relations avec les OPCO. Management et Relations Sociales : Supervision d'équipe RH et gestion des priorités. Mise en place et gestion du CSE, dialogue social. Gestion Opérationnelle et Recrutement : Anticipation des besoins en personnel et coordination logistique (chantiers). Gestion de l'intérim et partenariats avec les agences. Gestion des entretiens professionnels et annuels.
  • PRAGMATAN
    Consultante Recrutement RPO (CDI)
    janvier 2023 - janvier 2024 (1 an)
    St. Cloud, MN, USA
    • Recrutement complet : besoins clients, sourcing, entretiens, suivi.
    • Sourcing ciblé (job boards, réseaux sociaux).
    • Pré-sélection et évaluation candidats.
    • Suivi client/candidat.
  • APF ENTREPRISES
    Chargée Ressources Humaines Multi-sites (CDI)
    janvier 2020 - janvier 2023 (3 ans)
    • Pilotage stratégique du service Ressources Humaines (équipe de 4 personnes).
    • Déploiement de la politique de recrutement et gestion des besoins (265 salariés).
    • Développement et pilotage du plan de formation, en relation avec l'OPCO.
    • Gestion des relations sociales et conformité légale, incluant les procédures disciplinaires.
    • Gestion de la santé et sécurité au travail (suivi des accidents du travail, visites médicales).
    • Accompagnement de publics spécifiques (115 CDD Tremplins) et gestion des relations écoles.
    • Gestion des contrats de travail (CDI, CDD) et des avenants.
    • Saisie et gestion de la base de données économiques, sociales et environnementales.

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