À propos de Marielle
- Conseil RH & Management : audit et structuration des pratiques RH, accompagnement managérial, mise en conformité réglementaire.
- Recrutement & Gestion des talents : définition de vos besoins, rédaction et diffusion d’annonces, sélection et entretien des candidats, mise en relation ciblée.
- Gestion des dossiers RH : contrats de travail, suivi administratif du personnel, gestion des EVP, pilotage des plannings et conformité.
- Organisation & Optimisation : structuration des process, digitalisation des outils, pilotage des tâches administratives
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Espagnol
Capacité professionnelle limitée
Expériences
- School of ImpactResponsable pédagogique et administrativenovembre 2023 - août 2024 (9 mois)- Pilotage du dispositif de formation- Développement et optimisation des outils pédagogiques- Conception des programmes- Contrôle et suivi de la qualité (Qualiopi, RNCP...)- Planification des enseignements et des examens- Organisation et accompagnement des personnes en formation- Coordination et animation de l'équipe pédagogique de formateur·rice·s.- Gestion des prestataires et formateurs
- Dronisos - Drone Light ShowsResponsable RH et Supportdécembre 2022 - juillet 2023 (7 mois)Bordeaux, France-Gestion RH quotidienne (entrée/sortie de personnel, visites médicales, Tickets Restaurant, notes de frais..) -Veille à la mise en conformité RH (organisation d'accord collectif, entretiens professionnels..) -Recrutement (sourcing, suivi des candidats, rédaction des contrats, plan d'intégration...) -Appui opérationnel sur les sujets administratifs, moyens généraux et comptabilité
- KERTIOSResponsable RH - Office Managerdécembre 2017 - novembre 2022 (4 ans et 11 mois)Suresnes, France-Administration du personnel (rédaction des contrats, gestion des contrats d'alternance et relation avec l'OPCO, organisation des onboarding et offboarding, gestion des entretiens professionnels) -Recueil des éléments de paies (gestion des congés, des dossiers santé et prévoyance, tickets restaurant, visites médicales, notes de frais…). -Participation aux codir -Forte implication dans le processus qualité (Responsable du processus RH et Finances), notamment pour les audits (certifications ISO 9001 , 27001et QUALIOPI). -Participation aux réponses aux appels d'offre -Gestion des relations clients -Création et suivi des affaires dans l'ERP -Suivi des commandes -Gestion des équipes -Contrôle et gestion de la facturation -Interface avec le cabinet comptable -Suivi financier (relations bancaires, suivi de la trésorerie, lettrage, virements, recouvrement et relances…) -Préparation des clôtures comptables -Gestion des locaux (suivi et négociation des contrats prestataires), -Gestion du parc informatique et des fournitures -Organisation d'évènements
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Formations
- Master of Mass CommunicationCELSA - Ecole des hautes études en sciences de l'information et de la communication2014Master's degree - Master 2 Communication, Marketing et management des Médias
- Master's degree - Master 1 Lettres Modernes Appliquées à l'Audiovisuel, Spécialité audiovisuelUniversité Paris-Sorbonne2012Master's degree - Master 1 Lettres Modernes Appliquées à l'Audiovisuel, Spécialité audiovisuel