À propos de Mathias
Français
Bilingue ou natif
Expériences
- Market Automotive - Communication, marketing et driving AutomobileDirecteur généralaoût 2014 - Aujourd'hui (11 ans et 9 mois)- Développement commercial (Stratégie commerciale et stratégie produits), Management (Commercial, Marketing / Communication,...),- Marketing (Identité de marque, CRM, cross-média,...),- Recommandation stratégique (marque, offre, réseau, relations client,...).
- Target - Dynamic - Agence de communication, marketing et driving automobileDirecteur marketing, ventes et commercialavril 2010 - juillet 2014 (4 ans et 3 mois)Rouen, France- Définir le positionnement de la marque et de l’ensemble des produits etservices,- Déterminer les objectifs et moyens pour développer la notoriété de la marque, la position concurrentielle de l’entreprise et la connaissance client.- Définir la place des canaux de vente,- Piloter et manager les équipes afin de développer le chiffre d’affaires de l’entreprise et sa marge.- Développer commercialement les grands comptes et le portefeuille clients, Produire des prestations de conseils et piloter les appels d’offres de l’agence, Manager et recruter les équipes, les coordonner avec les projets.
- Mouvement Technologie Evolution - Agence de communication, marketing et driving automobileDirecteur généralaoût 2001 - février 2010 (8 ans et 6 mois)Rouen, France- Fonction administrative-financière-logistique: assurer la gestion et l'interface avec les services techniques, comptables et informatiques (business développement, prévisionnel, gestion et maîtrise du P&L, croissance externe, forecast, relations actionnaires et juridiques),- Fonction marketing: assurer le positionnement et le développement des produits et des services de leur conception à leur mise à disposition sur le marché - Analyse stratégique et positionnement de la concurrence,Fonction commerciale: définition de la stratégie commerciale, pilotage et mise en œuvre de sa politique, gestion et développement grands comptes, pilotage des appels d’offres de l’agence, suivi des résultats, promotion et communication, management et recrutement des équipes,- Fonction de manager: Recrutement, management et développement des compétences des commerciaux, des équipes créatives et de production.
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