Description

👋 Consultant Marque Employeur & Créateur de Contenu | Partout en France

Vous cherchez à attirer, engager et fidéliser les bons talents ? Je vous accompagne dans la construction d’une marque employeur authentique, impactante et alignée avec votre culture d’entreprise.

🎯 Mes expertises clés :

Audit 360° de votre marque employeur (diagnostic interne & externe, EVP, culture, communication RH)
Création de contenu sur-mesure : photo, vidéo, graphisme, témoignages collaborateurs, portraits, stories RH
Gestion de projets marque employeur de A à Z (cadrage, production, planning, suivi)
Conception de sites carrières & refonte d’écosystèmes digitaux RH (UX, storytelling, contenus, parcours candidat)
Stratégie de communication RH & éditoriale (LinkedIn, réseaux sociaux, print, interne)

💡 Mon approche : une vision créative et stratégique, au croisement du contenu, de la com RH et du design d’expérience candidat. J’interviens en B2B & B2C, auprès de startups, PME, ETI et grands groupes.

🛠 Outils & savoir-faire :

Suite Adobe (Photoshop, Premiere Pro), Notion, Trello, CMS, Figma, SEO, storytelling RH, interviews collaborateurs, script vidéo, benchmark secteur.

✅ Pourquoi me faire confiance ?

+6 ans d’expérience en communication RH & marque employeur (Bpifrance et Danone)
Approche orientée résultats et ancrée dans le réel
Réactivité, exigence, bienveillance

📩 Discutons de votre projet ! Je vous réponds rapidement et vous propose une approche sur-mesure.

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 50 km), Lyon (jusqu’à 50 km), Lille (jusqu’à 50 km), Montpellier (jusqu’à 50 km), Toulouse (jusqu’à 50 km)

Danone
Responsable Marque Employeur
AGROALIMENTAIRE
juin 2024 - Aujourd'hui (2 ans)
France
• Stratégie marque employeur : Élaboration et mise en place d'une nouvelle stratégie.
• Analyse de données : analyse des données de recrutement et de visibilités sur nos outils RH (Job boards, site carrière)
• Campagnes de communication :
Recrutement, DI&E, Engagement. Création et reporting des actions menées.
• Stratégies de contenu : Refonte et suivi des contenus pour site carrière, job boards et réseaux sociaux.
• Événements & programmes: Organisation de 3 événements de recrutement et d'un programme jeunes talents +34% followers, +200% impressions, +85% engagement +20% de temps moyen, +36% de pages visitées, -12% taux de rebonds
marque employeur Réseaux sociaux Gestion de projet Communication digitale Communication interne
Bpifrance
Chef de Projet Marque Employeur
RESSOURCES HUMAINES
septembre 2019 - juin 2024 (4 ans et 9 mois)
France
• Campagnes de recrutement : Création et suivi de communications recrutement et DEI
• Stratégie Marque employeur : Construction d'une stratégie engageante pour l'image employeur et l'EVP
• Analyse de données : Pilotage des actions de recrutement basées sur des données.
• Communication : Animation des canaux de recrutement (site carrière, job boards et réseaux sociaux) via des contens photos, vidéos, graphiques valorisant la culture d'entreprise.
marque employeur Réseaux sociaux Communication digitale Evénementiel Photographie
Pemsa groupe
Assistant Ressources Humaines
BTP & CONSTRUCTION
janvier 2017 - janvier 2018 (1 an)
Switzerland
• Amélioration du processus de candidatures spontanées
• Recrutement
• Paie
• Administration du personnel
Gestion de projet Branding Graphisme Photographie Montage vidéo