Description

Assistante administrative RH avec plus de 20 ans d’expérience en gestion administrative du personnel, j’accompagne les entreprises dans leurs besoins de renfort RH ponctuel, à distance.

J’interviens sur des missions d’appui administratif RH opérationnel : mise à jour et fiabilisation des dossiers salariés, suivi des absences et congés, préparation des documents RH (contrats, avenants, courriers), mise en place et actualisation de tableaux de suivi, ainsi qu’appui administratif à la paie.

Habituée aux environnements RH structurés et multi-process, je travaille avec rigueur, organisation et confidentialité, dans le respect des délais.

Mes interventions sont réalisées sur des créneaux dédiés, en télétravail, pour des missions ciblées et clairement définies.

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

En télétravail uniquement

Travaille majoritairement à distance

A&L - RH
Référente technique RH – gestion administrative
RESSOURCES HUMAINES
janvier 2026 - Aujourd'hui (5 mois)
Nîmes, France
Appui administratif RH à distance sur des missions ponctuelles.
Gestion administrative du personnel, suivi des absences et congés, mise à jour des dossiers salariés, préparation des documents RH et appui administratif à la paie.
Interventions structurées, fiables et confidentielles.
Gestion administrative du personnel Suivi des absences et congés Mise à jour des dossiers salariés
Employeur institutionnel – RH
Environnement RH multi-process
RESSOURCES HUMAINES
septembre 2003 - Aujourd'hui (22 ans et 9 mois)
Nîmes, France
En poste depuis plus de 20 ans dans un environnement RH structuré, j’interviens en tant que référente technique en gestion administrative du personnel.

Mes missions couvrent l’ensemble du périmètre administratif RH, notamment :

gestion et suivi des dossiers du personnel (embauche, mobilité, absences, retraite, invalidité, fin de contrat)
suivi administratif des congés et absences
préparation et fiabilisation des documents RH (contrats, avenants, courriers, notes)
élaboration et mise à jour de tableaux de bord RH et indicateurs de suivi
appui administratif à la paie et coordination des éléments variables
mise en œuvre et suivi de procédures et modes opératoires RH

J’interviens également comme référente fonctionnelle sur des projets RH transverses (déploiement d’outils, évolution des processus, campagnes RH), avec un rôle d’appui technique, de structuration et d’accompagnement des équipes.

Cette expérience m’a permis de développer une expertise approfondie des processus RH, une forte capacité d’analyse, un sens aigu de l’organisation et une grande rigueur dans la gestion de données confidentielles.
Gestion administrative du personnel Appui administratif à la paie Rédaction administrative RH Mise à jour des dossiers salariés Suivi des absences et congés