Description

Je revendique aujourd’hui des compétences issues d’une hybridation Ingénieure-Psychologue qui me permettent d’aborder les situations de façon systémique.

J’apprécie pouvoir conseiller les organisations et les collaborateurs dans leurs réflexions stratégiques et les accompagner dans leur développement à travers divers types d’interventions tant individuelles que collectives.

Ce que je propose :

Conseil et accompagnement managérial
Accompagnement de Codir
Évaluations psychométriques dans le cadre de bilans ou de mobilités, recrutements
Analyse, optimisation de processus d’évaluations
Création de contenus de formation
Formations en psychologie et en management
Soutien et accompagnement des dirigeants

Vous souhaitez bénéficier des conseils d’une psychologue du travail ? Je suis là pour vous accompagner ! Choisissez votre formule à la prestation, à la mission ou en externalisé.

N° RPPS : 10009496117

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Espagnol
Capacité professionnelle limitée

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Nantes (jusqu’à 50 km)

Inventuriel
Fondatrice du cabinet Inventuriel
CONSEIL & AUDIT
décembre 2021 - Aujourd'hui (4 ans et 6 mois)
Nantes, France
Formation et accompagnement managérial individuel et collectif

Responsable prestation accompagnement managérial pour Ad Potentiel (juin 2023 à Juin 2024)
Accompagner le Codir dans ses réflexions stratégiques
Développer les prestations d'accompagnement managérial
Réaliser les audits psychosociaux (entreprise Brestoise)
Organiser et animer des afterwork sur des sujets managériaux pour des entreprises locales
Former les collaborateurs internes au management
Répondre à des appels d'offre de marchés publics pour la société

Freelance projet de recrutement pour L'Etincelle RH (décembre 2021 à avril 2022)
Shisy
Co-fondatrice cabinet Shisy
CONSEIL & AUDIT
avril 2024 - Aujourd'hui (2 ans et 2 mois)
Conseiller les entreprises sur leur stratégie en matière de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), de prévention des risques psychosociaux (RPS) et des violences sexistes et sexuelles (VSS)
Former et sensibiliser les écoles du supérieur et les entreprises en matière de harcèlement, de RPS et de VSS
Plus de 110 élèves du supérieur sensibilisés aux VSS entre octobre 2024 et mars 2025 et de plusieurs entreprises sensibilisées aux VSS en 2025
Accompagner et soutenir les collaborateurs et les dirigeants en individuel ou en collectif
Developper commercialement l'entreprise, communiquer et l'ancrer localement dans les réseaux
Ad Potentiel
Stage chargée de développement des prestations d'accompagnement managérial
janvier 2023 - mai 2023 (4 mois)
Conceptualiser et formaliser des supports de formation en lien avec le management Analyser, caler et optimiser des processus de diagnostic managérial (individuel et collectif) Repenser les outils de restitution collaborateur Former les collaborateurs internes aux outils d'évaluation managériale